Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
В Affirm данные лежат в основе наших решений по андеррайтингу и борьбе с мошенничеством, пользовательских интерфейсов, обслуживания и многого другого. Мы ищем инженера-программиста II уровня для присоединения к команде Unified Data Platform. Команда создает основу данных Affirm, ориентированную на пользователей: управляемый, федеративный слой, который заменяет разрозненный кросс-доменный ETL единым интерфейсом чтения — это каркас данных, от которого зависят продуктовые и ML-системы Affirm.
Вы будете работать через организационные границы, сотрудничая с доменными командами как с производителями данных, взаимодействовать с инфраструктурой для достижения наших SLO, а также развивать четкое понимание наших аналитических и продуктовых потребителей на онлайн и офлайн платформах. Вы будете отвечать за корректность и доступность, чтобы последующие команды могли строить свои решения с уверенностью.
Мы ценим инженеров, которые мыслят системно, строго относятся к контрактам данных и прослеживаемости, и ясно коммуницируют через доменные границы. Сильные кандидаты заботятся о создании надежных общих платформ, комфортно формируют архитектуру на ранних этапах разработки и берут на себя личную ответственность за гарантии корректности, от которых зависят другие команды.
При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их поэтапно и сотрудничать с другими для своевременной сдачи работы.
Вы будете поддерживать коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с инженерами, четко формулируя технические ограничения и участвуя в принятии решений, которые учитывают риски и компромиссы.
Вы будете обеспечивать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
Вы будете способствовать формированию командного духа, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе собеседований.
У вас есть общий опыт работы инженером-программистом не менее 1,5 лет.
У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска бэкенд-систем, и вы владеете одним из языков Python или Kotlin.
Вы знакомы с базовыми элементами распределенных систем и технологиями, такими как AWS, MySQL и Kubernetes.
Вы умеете превращать простую задачу или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав понятный, легко читаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
Вы уверенно ориентируетесь в большом кодовой базе, умеете отлаживать чужой код и давать обратную связь другим инженерам через код-ревью.
Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за собственное развитие, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в соответствующей области.
Уровень оплаты - L
Уровень акций - 6
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой зарплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $165,000 - 225,000 USD
Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $146,000 - 206,000 USD
Дополнительные преимущества включают:
• Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни
• Дни отдыха Away Days — дни для оздоровления и восстановления
• Программы обучения и развития
• Родительские льготы
• Ресурсные и общественные группы сотрудников
#LI-Remote
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций — удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, работающие в близких ролях, имеют гибкость работать удаленно, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное количество позиций остается офисными из-за специфики обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем главном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что на нас лежит ответственность обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит к трудоустройству квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение ваших персональных данных, как описано в нем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности