Руководитель группы продуктов – Рост продукта

О компании Unframe

Unframe — это стартап с приоритетом на искусственный интеллект, который помогает крупнейшим мировым предприятиям создавать приложения на базе больших языковых моделей (LLM) за дни, а не месяцы. Мы сочетаем скорость продуктовой компании с гибкостью консалтинговой фирмы, помогая клиентам быстрее всех на рынке переходить от идеи к развернутым AI-системам.

Поддерживаемые Bessemer, Craft и TLV Partners с финансированием серии B в размере 100 миллионов долларов, мы строим быстрорастущую, приносящую доход компанию, работающую с клиентами из списка Fortune 500 по всему миру.

О роли

Мы ищем Группового менеджера по продукту (GPM), который возглавит команду менеджеров по продукту и будет отвечать за портфель корпоративных AI-решений, находящихся в эксплуатации.

Это среда с высокой степенью неопределенности и быстрым темпом, где многие задачи не определены заранее. От вас ожидается глубокое понимание потребностей клиентов, выявление правильных проблем для решения и руководство командой в создании решений, приносящих значимую бизнес-ценность.

Вы будете работать как лидер продукта с полной ответственностью, формируя возможности, управляя выполнением и масштабируя успешные решения.

Что вам предстоит делать

• Руководить командой менеджеров по продукту, работающих над сложными, высокоэффективными AI-решениями в эксплуатации
  
  
• Тесно сотрудничать с клиентами и внутренними командами для выявления ценных проблем и определения того, что нужно создавать
  
  
• Работать в условиях высокой неопределенности, формируя возможности там, где требования нечетко определены
  
  
• Вести разработку новых решений от ранних этапов до производства, принимая ключевые продуктовые и компромиссные решения
  
  
• Отвечать за портфель решений для одного или нескольких корпоративных клиентов, устанавливая приоритеты среди нескольких параллельных инициатив
  
  
• Балансировать скорость выполнения с долгосрочной масштабируемостью, качеством и продуктовым мышлением
  
  
• Выявлять шаблоны среди решений и продвигать повторное использование и продуктовую стандартизацию
  
  
• Наставлять и развивать менеджеров по продукту, помогая им эффективно работать в быстро меняющейся и неопределенной среде

Кого мы ищем

• Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая более 2 лет руководства менеджерами по продукту, в условиях быстрого роста или сложных сред
  
  
• Опыт управления сильными менеджерами по продукту, умение задавать направление, при этом давая им полномочия и возможность принимать самостоятельные решения
  
  
• Способность работать в условиях неопределенности, определять проблемы и вести команды к созданию новых решений от ранних этапов до производства
  
  
• Подтвержденный опыт продвижения продуктов или систем от концепции до реального воздействия, умея балансировать скорость, качество и масштабируемость
  
  
• Опыт работы со сложными системами и корпоративными клиентами, умение ориентироваться в конкурирующих потребностях и ограничениях
  
  
• Сильные навыки межфункционального лидерства и коммуникации, тесное взаимодействие с инженерными, AI, GTM-командами и клиентами

Почему эта роль уникальна

Это не типичная продуктовая роль. Вы не получите готовую дорожную карту, вы будете помогать определять, что стоит создавать, работая над реальными проблемами с реальными корпоративными клиентами. Вы будете работать в настоящей среде 0→1 в масштабе, доводя идеи до производства. С первого дня у вас будет реальная ответственность, формирование направления, принятие решений и руководство командой в условиях неопределенности. Вы будете тесно сотрудничать с основателями и старшими руководителями в быстро развивающейся компании, где действительно создают продукты.