Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ознакомьтесь с сетью талантов The Global Talent Co.: https://www.globaltalent.co/network
Вы присоединитесь к компании, создающей цифровую инфраструктуру для грантового финансирования, помогая организациям тратить меньше времени на навигацию по логике финансирования, формам и администрированию и больше времени — на проекты и влияние, которые действительно важны.
Платформа объединяет исследования более 18 000 программ финансирования, поддержку анализа и составления заявок с помощью ИИ, экспертный обзор и постоянное управление грантами. ИИ обрабатывает то, что можно масштабировать, а люди привносят опыт и суждения там, где это важно.
В качестве инженера программного обеспечения вы будете помогать создавать продукт, работая с бэкендом, фронтендом и AI-пайплайном, которые лежат в основе платформы. Вы будете работать напрямую с техническим директором (CTO), который уже имеет один успешный выход, и получите возможность из первых рук узнать, как создается современное программное обеспечение в чистой, быстрой, ориентированной на ИИ среде.
Эта роль предназначена для тех, кто на раннем этапе карьеры и хочет получить реальную ответственность и крутой учебный кривой. Вы начнете с тесного руководства и постепенно будете брать на себя все большую самостоятельность, с четким путем к роли старшего инженера.
Ищем инженера программного обеспечения начального уровня с прочными основами программирования, любопытством ко всему стеку и сильным желанием научиться создавать промышленное программное обеспечение.
Идеальный кандидат имеет 1–3 года опыта или является недавним выпускником с сильными проектами, сочетая техническое любопытство с высокой самомотивацией, ориентированностью на пользователя и подходом к разработке, основанным на ИИ.
То, что вы создали, важнее, чем просто количество лет в вашем резюме.
Реализовывать функционал от начала до конца, от разработки бэкенда до пользовательского интерфейса.
Работать по всему стеку, включая React, Node/Express, Postgres и AWS.
Начинать с тесного руководства и постепенно брать на себя большую самостоятельность и ответственность.
Тесно сотрудничать с техническим директором (CTO) и командой грантов для создания решений, основанных на реальных проблемах пользователей, а не абстрактных задачах.
Создавать программное обеспечение с ориентацией на пользователя, обеспечивая, чтобы то, что вы создаете, работало для реальных людей.
Помогать строить AI-пайплайн платформы с первой недели.
Работать с prompt engineering, управлением контекстом и оценками ИИ.
Получать практический опыт разработки ИИ и узнавать, как создаются и улучшаются функции с поддержкой ИИ в производстве.
Использовать инструменты разработки, ориентированные на ИИ, такие как Claude Code или Cursor в рамках вашего инженерного рабочего процесса.
Отслеживать и исправлять ошибки в производственной среде.
Работать с инструментами, включая Sentry, CloudWatch и Postgres.
Изучать, как работают производственные системы, исследуя реальные проблемы и понимая их причины.
Развивать сильные навыки отладки и решения проблем через практический опыт в производстве.
Тесно работать с техническим директором (CTO) и получать прямое техническое наставничество.
Использовать код-ревью как инструмент обучения, принимая обратную связь и постепенно предоставляя её другим.
Брать на себя все большую ответственность за функции и технические задачи по мере роста опыта.
Развиваться в направлении самостоятельного владения функциями, с четким путем к роли старшего инженера.
Вносить вклад в улучшение времени от начала проекта до завершенной, поданной заявки через надежные функции, автоматизацию и улучшения продукта.
1–3 года профессионального опыта в качестве инженера программного обеспечения или недавнее окончание университета с сильными техническими проектами.
То, что вы создали, важнее, чем просто количество лет опыта.
Прочные основы в TypeScript и/или JavaScript.
Любопытство и готовность работать по всему стеку, включая:
React
Node / Express
Postgres
AWS
Сильное желание узнать, как создается и эксплуатируется промышленное программное обеспечение.
Высокая самомотивация и способность самостоятельно разбираться с проблемами, а не ждать инструкций.
Комфортно воспринимать обратную связь и использовать её для улучшения своих технических навыков.
Ориентированный на ИИ подход к разработке программного обеспечения, с опытом использования инструментов, таких как Claude Code или Cursor.
Ориентация на пользователя, с фокусом на создание программного обеспечения, которое работает для реальных людей.
Сильное любопытство, ответственность и готовность брать на себя все большую ответственность.
Первый опыт работы с инструментами ИИ или API больших языковых моделей (LLM), включая университетские или побочные проекты.
Знание немецкого языка на уровне B1 или выше. Продукт и клиенты говорят на немецком, в то время как команда работает двуязычно.
Побочный проект, вклад в open-source или другая работа, выполненная самостоятельно.
Эта роль разработана как прыжок в вашей инженерной карьере.
Вы начнете с значительного наставничества и руководства от CTO, затем постепенно перейдете к самостоятельному владению полными функциями и техническими задачами.
Цель — чтобы со временем вы могли независимо выпускать продукт, участвовать в технических решениях и брать на себя ответственность за все более сложные части продукта, с четким путем к роли старшего инженера.
Прямое наставничество от CTO, который уже имеет один успешный выход и будет тесно работать с вами над вашим развитием.
Крутой учебный кривой по современному технологическому стеку, разработке, ориентированной на ИИ, и реальным производственным системам.
Реальная ответственность с первого дня, с постепенным увеличением ответственности со временем.
Возможность полностью удаленной работы.
Конкурентоспособная стартовая зарплата и участие в успехе компании.
Четкий путь развития к роли старшего инженера.
Годовой бюджет на профессиональное развитие в размере 2000 евро.
Возможность работать над масштабируемым SaaS-продуктом с явным спросом на рынке и реальным социальным воздействием.
Короткие пути принятия решений и прямое сотрудничество с руководящей командой.
Командные мероприятия и опциональные рабочие отпуска.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
