Менеджер по инженерии машинного обучения (возврат и взыскание)

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Присоединяйтесь к Affirm в качестве менеджера по инженерии машинного обучения и станьте ключевой частью нашей группы машинного обучения по возвратам и взысканиям. В частности, вы будете управлять командой инженеров машинного обучения, которые создают модели, поддерживающие пост-оригинационную сторону жизненного цикла кредита, используя новые методы машинного обучения и богатые представления данных для прогнозирования поведения по возврату, приоритизации и персонализации взысканий, а также минимизации убытков после выдачи кредита.

В этой роли вы поможете формировать будущее машинного обучения в Affirm. Вы будете сотрудничать с руководителями инженерных, продуктовых и риск-отделов для проектирования, внедрения и масштабирования передовых решений машинного обучения, которые обеспечивают критически важные возможности по всей компании. Вы будете наставлять инженеров, вносить ясность в сложные, неоднозначные задачи и способствовать созданию единой долгосрочной стратегии машинного обучения.

Эта позиция базируется в Европе, с открытостью к кандидатам из Великобритании, Польши или Испании.

Что вы будете делать

• Определять техническую стратегию для вашей команды и помогать инженерам связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес, в областях возврата, взысканий, восстановления и минимизации убытков.
• Выступать в роли множителя силы через определение и поддержку технических решений и операционных процессов.
• Сотрудничать с командами на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с менеджерами продуктов, дизайнерами, аналитиками и специалистами по рискам, чтобы обеспечить техническую устойчивость, а также понимание и управление рисками и компромиссами.
• Развивать таланты, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример своим поведением.

Что мы ищем

• Степень бакалавра в технической области с опытом работы в индустрии не менее 8 лет, включая 3+ года управления инженерами.
• Опыт работы в финансовых услугах, особенно в кредитовании / займах, с практическим опытом моделирования после выдачи кредита — взыскания, возврат, восстановление, минимизация убытков, раннее предупреждение или поведенческий риск, или аналогичные области.
• Профессиональные навыки в машинном обучении с опытом работы в областях, включая модели на основе деревьев, трансформеры, глубокое обучение и агентное машинное обучение.
• Сильные инженерные навыки и способность предоставлять практическое техническое руководство, работая с нашим кодом и архитектурой.
• Вы преуспеваете в условиях неопределённости и комфортно переходите от низкоуровневых языковых идиом до архитектуры крупных систем, чтобы понять, как они работают.
• Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в смежной области.

Оплата и льготы

Базовый уровень оплаты - P

Уровень акций - 7

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой оплаты в год: £142,000 - £190,000

Местоположение: удалённо, Великобритания

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших позиций являются удалёнными, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, работающие в близких ролях, имеют гибкость работать удалённо, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное количество позиций остаются офисными из-за характера их рабочих обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашей ключевой ценности — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование - Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов - щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск - конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP - план покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции Affirm с дисконтом

Мы считаем, что это наша обязанность обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.