Международный iGaming проект ищет Marketing Operations Manager или специалиста с аналогичным опытом, который поможет выстроить и оптимизировать маркетинговые процессы внутри продукта.
В приоритете кандидаты с опытом работы в крупных iGaming проектах. Особенно интересен опыт в компаниях уровня Casino.ua или аналогичных продуктах.
Что предстоит делать:
- Координировать маркетинговые процессы и активности внутри проекта.
- Синхронизировать работу Marketing, Product, CRM, Creative, Media и других команд.
- Организовывать запуск и сопровождение маркетинговых инициатив.
- Контролировать сроки, статусы и выполнение маркетинговых задач.
- Выстраивать и оптимизировать внутренние workflow и процессы маркетинговой команды.
- Работать с маркетинговыми инструментами, системами и документацией.
- Контролировать взаимодействие между внутренними командами и внешними подрядчиками.
- Анализировать эффективность процессов и находить возможности для их оптимизации.
- Поддерживать прозрачность маркетинговых активностей, статусов и результатов.
- Участвовать в запуске новых маркетинговых инициатив и масштабировании существующих процессов.
Что важно:
- Опыт работы в Marketing Operations или аналогичной роли.
- Опыт в iGaming.
- Понимание маркетинговых процессов внутри B2C-продукта.
- Опыт взаимодействия с несколькими маркетинговыми и кросс-функциональными командами.
- Сильные организационные и project management навыки.
- Системность, самостоятельность и внимание к деталям.
- Умение выстраивать процессы и находить точки для их оптимизации.
- Опыт работы в крупном iGaming-продукте будет большим плюсом.
- Опыт работы в Casinoua или аналогичной компании будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы.
- Работа с международным iGaming продуктом.
- Возможность влиять на построение и оптимизацию маркетинговых процессов.
- Работа в кросс-функциональной команде с Product, CRM, Marketing и другими направлениями.
- Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на процессы.
- Конкурентную заработную плату — обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.
