Выдающийся архитектор программного обеспечения

Перед деталями, вот задача, которую вы поможете нам решить.

Мы создаём воплощённый интеллект, который безопасно управляет реальными транспортными средствами, а также экосистему, на которой в будущем будут работать миллиарды машин. Очень немногие специалисты в области ИИ могут так сказать. Каждая роль здесь, независимо от команды, связана с этим.

Вот что охватывает эта конкретная роль.

🛠️ О роли

Wayve создаёт следующее поколение воплощённого ИИ для автономного вождения. По мере того как мы переходим от разработки нашей основной технологии к её внедрению на различных платформах транспортных средств, в программах OEM и приложениях Robotaxi, сложность наших программных систем значительно растёт.

Мы ищем выдающегося архитектора программного обеспечения, который поможет определить, как будет развиваться наша архитектура программного обеспечения на этом следующем этапе масштабирования.

Это высоко межфункциональная роль индивидуального участника, работающего на пересечении ИИ, робототехники и масштабных программных систем. Вы будете работать с нашими командами по бортовому программному обеспечению, ИИ, симуляции, обучению и инференсу, инженерии продуктов и Robotaxi, помогая обеспечить, чтобы системы, которые мы создаём сегодня, могли масштабироваться на продукты, аппаратные платформы и физические среды, которые нам нужны завтра.

Вы будете работать вместе с одними из самых старших технических и инженерных лидеров Wayve по архитектурным решениям, которые охватывают весь технологический стек — от моделей ИИ и вычислений до программного обеспечения, работающего на физических транспортных средствах.

🧠 Ваши повседневные задачи

Вы будете работать через инженерные организации, а не в рамках одной команды, развивая глубокое понимание того, как наши ИИ, программное обеспечение и физические системы взаимосвязаны и где архитектурные решения в одной области влияют на другую.

Вы будете тесно сотрудничать с ведущими инженерами и инженерными руководителями, чтобы выявлять архитектурные проблемы, формировать техническое направление и возглавлять крупные изменения, охватывающие несколько команд.

Вы будете выступать в роли надёжного технического партнёра при принятии некоторых из наших самых сложных инженерных решений, помогая командам ориентироваться в компромиссах между текущими потребностями доставки и долгосрочным здоровьем и масштабируемостью всей системы.

Значительная часть роли будет заключаться в лидерстве через технический авторитет и влияние, создании согласованности между командами и повышении стандартов проектирования программного обеспечения и инженерных практик по всему Wayve.

🧩 Над чем вы будете работать

• Определение архитектурного направления в экосистеме программного обеспечения Wayve по мере масштабирования нашего ИИ-водителя на всё большее количество платформ транспортных средств и продуктов.

• Создание чётких границ программного обеспечения, интерфейсов и абстракций между ИИ, вычислениями и системами транспортных средств, позволяющих командам быстро развиваться без ненужной фрагментации.

• Руководство крупными архитектурными изменениями, охватывающими несколько инженерных организаций.

• Улучшение процессов разработки, интеграции, тестирования и развертывания программного обеспечения на различных аппаратных и транспортных платформах.

• Работа с командами бортового программного обеспечения, компьютерного зрения, ИИ, симуляции, обучения и инференса, инженерии продуктов и систем Robotaxi.

• Помощь в формировании платформ разработки и инженерных систем, которые лежат в основе того, как Wayve строит и развёртывает физический ИИ в масштабе.

• Сотрудничество с командами, работающими с OEM и поставщиками первого уровня, чтобы обеспечить поддержку нашей архитектурой различных производственных сред, аппаратных конфигураций и интеграций.

• Выступать в роли технического лица, принимающего решения и разрешающего споры по сложным архитектурным вопросам.

• Помогать устанавливать сильную инженерную и дизайнерскую культуру для создания масштабных, критически важных для безопасности систем ИИ и робототехники.

🙌 Вам стоит откликнуться, если

• Вы работали в роли Principal, Distinguished или эквивалентной старшей роли индивидуального участника и формировали архитектуру больших, сложных программных систем.

• У вас есть опыт руководства значительными техническими или архитектурными изменениями, охватывающими несколько команд или инженерных организаций.

• Вы выдающийся системный мыслитель, который может понимать широкий технический ландшафт, при этом глубоко погружаясь в детали там, где это необходимо.

• У вас есть опыт создания систем в области компьютерного зрения, робототехники, физического ИИ или другой области, где сложное программное обеспечение и ИИ взаимодействуют с физическим миром.

• Вы понимаете архитектурные проблемы, возникающие при совместной работе моделей ИИ, программного обеспечения, вычислений и аппаратного обеспечения в надёжной производственной системе.

• Вы создавали или развивали программные платформы, которые должны были надёжно работать при значительном масштабе и сложности.

• Вам комфортно принимать сложные технические компромиссы и отличать, что правильно для отдельной команды, а что — для всей системы в целом.

• Вы можете влиять на старших инженеров и инженерных руководителей через технический авторитет, а не через организационную власть.

• Вам глубоко небезразличны дизайн программного обеспечения, качество инженерии и создание систем, которые позволяют другим инженерам работать быстрее.

• Вы можете быстро осваивать незнакомые технические области, быстро учиться и развивать сильное техническое суждение.

• Вы сочетаете архитектурное мышление с сильной ориентацией на выполнение и превращение технического направления в реальные инженерные изменения.

Опыт в автономном вождении, робототехнике или автомобильных системах может быть полезен, но не обязателен. Нас особенно интересуют люди, которые решали сложные задачи архитектуры программного обеспечения в значительном масштабе и могут применить этот опыт в новой технической области.

🌱 Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально! Если вы увлечены автономностью и хотите учиться, мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.

Подробнее о Wayve:

🚀 Wayve создаёт ведущую платформу ИИ для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного подхода на основе ИИ, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее созданные карты, наш ИИ-водитель учится водить, понимая окружающий мир. Результат — технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности. Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от управляемых человеком транспортных средств к интеллектуальным машинам.

Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая платформа ИИ Wayve интегрируется с глобальными партнёрами OEM, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной модели ИИ. В гонке, всё больше определяемой интеллектом и обучением в реальном мире, Wayve выбирает уникальный подход, создавая обобщаемый интеллект вождения, который может управлять любым транспортным средством в любом месте. Объединяя воплощённый ИИ с масштабируемым развертыванием, мы создаём технологию, которую можно адаптировать под каждый бренд OEM и опыт водителя, ускоряя переход к более безопасному и интеллектуальному будущему мобильности.

Как мы работаем 💻 — локации и гибкий график:

Наши основные офисы расположены в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах с сосредоточенным временем работы удалённо. Это даёт нашим командам возможность работать вместе, сохраняя энергию и связь, а также гибкость делать свою лучшую работу так, как это подходит их жизни.

Что вы получите:

💰 Зарплаты, ежегодно сопоставляемые с рынком
📈 Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
✈️ Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
✅ Гибридная работа, основные часы и возможность работать непосредственно в мастерских и лабораториях с транспортными средствами
📚 Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
🩺 Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое

Небольшое и честное замечание перед подачей заявки.

Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Многое в том, как мы работаем, ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете это сформировать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.

Если это звучит как задача, которой вы хотите посвятить своё время, мы будем рады услышать вас.

В Wayve мы стремимся создать разнообразную, справедливую и уважительную культуру, которая включает всех на основе их уникальных навыков и взглядов, независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.

Для получения дополнительной информации посетите Карьера в Wayve. Чтобы узнать больше о наших ценностях, посетите Ценности Wayve

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мы не будем спрашивать о браке или беременности, обязанностях по уходу или инвалидности в наших объявлениях о работе или интервью. Однако мы собираем информацию об обязанностях по уходу и инвалидности, а также другую информацию о разнообразии в рамках необязательной формы мониторинга DEI, чтобы помочь нам выявлять области для улучшения в нашем процессе найма и обеспечивать, чтобы процесс был инклюзивным и недискриминационным.