dLocal - Fraud Prevention Analyst II

Cookie Policy🍪

Уведомление о конфиденциальности

Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в интернете. Нажимая Принять, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Политика использования файлов cookie

Аналитик по предотвращению мошенничества II

Монтевидео (гибридный формат) / Буэнос-Айрес / Сан-Паулу (гибридный формат)Операции – Предотвращение мошенничества /Полная занятость /Гибридный форматоткликнуться на вакансию

Почему стоит присоединиться к dLocal?
dLocal — это финансовая инфраструктура, обеспечивающая глобальную коммерцию на самых быстрорастущих рынках мира. Крупнейшие компании мира доверяют нам раскрытие потенциала роста в более чем 60 странах развивающихся рынков — мы переводим деньги там, где другие видят только сложность. Мы не просто обрабатываем платежи; мы — архитекторы платёжных экосистем и партнёры наших клиентов в их экспансии. Вы будете работать вместе с более чем 1300 коллегами из 40+ национальностей и с первого дня решать глобальные задачи.

 
   

Какая перед вами возможность?

В роли аналитика по предотвращению мошенничества II вы поможете нам формировать стратегию борьбы с мошенничеством в разных отраслях, балансируя снижение потерь с конверсией и пользовательским опытом высшего уровня. Вы будете принимать решения об одобрении или отклонении платежей, опираясь на данные, эксперименты и тесное сотрудничество с Data Science для улучшения признаков моделей и пороговых значений. Вы будете отвечать за KPI ключевых клиентов и вертикалей, переводя их потребности в эффективные контроли. Важная часть вашего влияния — оптимизация рабочих процессов и сокращение ручной проверки за счёт более умных правил и инструментов. Ваша работа напрямую снизит число чарджбэков/претензий, защищая выручку и доверие клиентов.

 

Чем я буду заниматься?

• Непрерывно анализировать транзакционные данные для выявления новых схем мошенничества и векторов атак.
• Проектировать, тестировать и дорабатывать правила, которые минимизируют мошенничество, сохраняя конверсию и UX.
• Сотрудничать с Data Science для улучшения признаков, уточнения правил моделей и установки оптимальных порогов скоринга.
• Оценивать и интегрировать новые наборы данных для повышения качества данных, охвата и релевантности сигналов.
• Отвечать за KPI ключевых клиентов и отраслей; встречаться с их командами по мошенничеству для согласования целей и решений.
• Проводить эксперименты (A/B, бэктестинг) для количественной оценки влияния правил/моделей и обоснования решений.
• Создавать понятный мониторинг (дашборды/алерты) для отслеживания производительности, дрейфа и ложных срабатываний.
• Выявлять и продвигать возможности автоматизации, снижающие ручные проверки и ошибки (например, автонастройка порогов, пайплайны развёртывания правил).
• Партнёрствовать с Engineering/Data для внедрения инструментов, интеграций и отчётности, ускоряющих принятие решений и реагирование на инциденты.

 

Какие навыки мне нужны?

• Степень бакалавра в области экономики, инженерии, статистики или смежной специальности.
• 3+ года в предотвращении мошенничества или тесно связанной области рисков.
• Уверенное владение SQL и опыт работы с большими наборами данных.
• Подтверждённый опыт применения ИИ/ML в мошенничестве или скоринге рисков (признаки, пороги, правила на основе моделей).
• Сильные аналитические, презентационные и коммуникативные навыки; умение переводить инсайты в действия.
• Мышление в духе автоматизации: комфортная работа с инструментами и процессами; знакомство с AWS SageMaker, Athena или QuickSight будет плюсом.
• Продвинутый английский (обязательно).

Что мы предлагаем? 
Помимо индивидуальных льгот для каждой страны, dLocal поможет вам развиваться и идти дальше, предлагая:
- Гибкость в организации работы: мы ориентируемся на результат и продуктивность, а не на фиксированные часы. Это значит, что у наших команд гибкий график, и в зависимости от роли и локации вы сочетаете самостоятельное сфокусированное время с очными встречами в наших центрах сотрудничества.
- Индустрия финтеха: работа в динамичной и постоянно меняющейся среде, где многое можно создавать и развивать творческий потенциал.
- Реферальная программа: наши сотрудники — лучшие рекрутеры: порекомендуйте подходящего кандидата на роль и получите вознаграждение.
- Работа откуда угодно: сотрудники могут работать в поездках до 3 месяцев в год.     Что происходит после отклика? Наша команда Talent Acquisition заинтересована в лучшем опыте кандидата, поэтому не волнуйтесь — мы обязательно свяжемся с вами. Мы рассмотрим ваше резюме и будем держать вас в курсе по электронной почте на каждом этапе процесса!   Также вы можете посетить наш сайт, LinkedIn и YouTube , чтобы узнать больше о dLocal! Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей процесса найма, таких как рассмотрение заявок, анализ резюме или оценка ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме всегда принимают люди. Если вы хотите получить больше информации о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.откликнуться на вакансию

Главная страница dLocal

Вакансии на платформе