Стажёр AFC — испанский рынок

О возможности

В этой роли вы будете:

• В качестве стажёра по операциям AFC вы будете поддерживать все задачи в области противодействия финансовым преступлениям, включая ПОД/ФТ, финансирование терроризма, санкции, KYC и мошенничество. Вы будете выявлять типологии отмывания денег и паттерны финансовых преступлений, а также обрабатывать внешние и внутренние запросы для выявления потенциальных финансовых преступлений. 

• Участие в различных рабочих потоках, которые ежедневно меняются в ответ на потребности бизнеса.
• Выполнение задач, таких как сканирование писем, обеспечение своевременного и точного документооборота.
• Помощь в подготовке и подаче отчётов, участие в обеспечении конфиденциальности данных и комплаенса.
• Участие в расследовании кейсов, поддержка в разрешении конкретных проблем или инцидентов.
• Выполнение разовых проектных задач, что позволит вам получить опыт в разных областях бизнеса.
• Выполнение прочих административных задач по необходимости, поддержка бесперебойной операционной работы.
• Развитие процессов в наших процедурах и политиках, а также выявление улучшений, связанных с нашими внутренними системами.

Что нужно для успеха:

• Степень бакалавра (желательно в области права, бизнеса или финансов), полученная за последние 3 года.
• Готовность выйти на работу 1 октября и работать полный рабочий день 6 месяцев (при успешной работе и потребностях бизнеса возможно продление до 1 года).
• Уверенное владение MS Office (Google Workspace) — Excel и Word.
• Свободное владение английским и испанским языками — устно и письменно.
• Высокое качество работы и соблюдение конфиденциальности.
• Аналитический склад ума, готовность мыслить нестандартно и стремление к обучению.
• Отличный настрой и желание учиться.

• Внимание к деталям, усердие и надёжность.
• Практический подход и готовность брать на себя ответственность.
• Комфорт в динамичной рабочей среде, высокая мотивация к обучению и способность самостоятельно осваивать новые темы.

• Активно способствовать своему успеху (и успеху других).
• Постоянно учиться и оспаривать устоявшиеся подходы.
• Мыслить глобально, действовать локально.
• Сильная ориентация на действие.
• Давать и получать открытую, прямую и своевременную обратную связь.
• Уважать и соблюдать внутренние правила эскалации.

 Что мы предлагаем:

• Ускорьте карьерный рост, присоединившись к одному из самых обсуждаемых финтех-диruptorов Европы 🚀.
• Льготы для сотрудников: конкурентный бюджет на личное развитие, бюджет на удалённую работу, скидки на фитнес и wellness, языковые приложения и общественный транспорт. 
• Как сотрудник N26 вы получите доступ к подписке Premium на личный банковский счёт N26, а также подписки для друзей и членов семьи.    
• Количество дней отпуска зависит от места работы. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год работы в компании.  
• Высокая степень автономии и доступ к передовым технологиям — при этом вы работаете в дружной команде коллег разных национальностей, жизненного опыта и семейного положения. 

Кто мы:

• N26 заново придумала банкинг для цифрового мира. Технологии и дизайн лежат в основе всего, что мы делаем, — так мы строим глобальную банковскую платформу, которой любят пользоваться.
• Мы убрали отделения, бумажную волокиту и скрытые комиссии — вместо этого элегантный цифровой опыт и реальная экономия. Дать людям возможность жить и управлять деньгами по-своему — то, ради чего мы встаём по утрам и то, что вдохновляет нашу работу. 
• Основанная в 2013 году, N26 сегодня обслуживает 7 миллионов клиентов в 24 рынках. У нас более 1500 сотрудников в трёх офисах — в Берлине, Вене и Барселоне. Помимо главных офисов, у N26 есть локальные представительства в Париже, Мадриде, Милане и Сан-Паулу.
• Звучит интересно? Откликнитесь на эту вакансию.
•  N26 — работодатель, предоставляющий равные возможности, и ценит разнообразие. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности.

Равные возможности: