Ведущий инженер по технологиям

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьера ускоряется, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют процесс разработки программного обеспечения во всем мире.

*Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В роли ведущего инженера по системам для сотрудников (Lead People Systems Engineer) вы будете определять, как развиваются системы для сотрудников GitLab через призму трансформации с приоритетом на ИИ, применяя ИИ во всем, что мы создаем. Вы не просто будете поддерживать наши системы для сотрудников, вы будете их создавать: владеть кодом, пайплайнами и интеграциями, которые обеспечивают надежную работу экосистемы автоматизации People GitLab в масштабе на платформах Workato, Google Cloud, Claude, Workday и инструментах, поддерживающих нашу глобальную команду. Эта роль отлично подходит, если вы в первую очередь мыслите как инженер-программист, пишете чистый и поддерживаемый код и процветаете на пересечении систем для сотрудников, ИИ, инноваций и инженерии автоматизации.

В этой роли вы станете техническим фундаментом нашей команды People Technology, проектируя, создавая и поддерживая автоматизации, агенты и интеграции, которые связывают Workday, Greenhouse, Slack и внутренние инструменты. Вы будете основным техническим партнером по сложным инженерным решениям для группы по работе с персоналом, а ваша работа будет иметь накопительный эффект: меньше ручных процессов, более высокая надежность систем и технологическая база для People, которая масштабируется без трений.

Что вы будете делать  

• Отвечать за проектирование, разработку и поддержку автоматизаций и интеграций систем для сотрудников на платформах Workato, Google Cloud Platform, Claude, Workday, Greenhouse и GitLab, писать надежный, хорошо протестированный код, работающий в масштабе.
• Создавать и поддерживать интеграции между Workday, Greenhouse, Slack и внутренними инструментами с использованием Workday Web Services (WWS) и Slack API и Bot SDK, проактивно диагностировать сбои и повышать время безотказной работы и надежность автоматизационного стека.
• Писать, версионировать и поддерживать код автоматизации на Ruby (или аналогичных скриптовых языках), хранящийся в GitLab, с четкой документацией, код-ревью и дисциплинированными практиками управления изменениями.
• Разрабатывать и управлять приложениями и ботами Slack, которые обеспечивают интуитивные автоматизированные рабочие процессы, снижая трения для команд People и сотрудников по всему миру.
• Выходить за рамки поверхностных запросов, чтобы диагностировать коренные проблемы, ставить под сомнение предположения и совместно проектировать автоматизационные решения, которые долговечны, масштабируемы и созданы на долгий срок.
• Выступать в роли эксперта по архитектуре автоматизации Workato, продвигая стандартизацию, повторное использование и масштабируемость слоя интеграции технологий для сотрудников.
• Поддерживать и улучшать CI/CD пайплайны и практики развертывания автоматизаций систем для сотрудников, обеспечивая тестирование, ревью и безопасное развертывание изменений с использованием GitLab.
• Использовать инструменты ИИ, большие языковые модели (LLM) и протоколы Model Context Protocol (MCP), включая Claude, для ускорения разработки автоматизаций и выявления возможностей для устранения ручной работы в группе People.
• Предоставлять технические рекомендации коллегам и заинтересованным сторонам, проактивно сообщать контекст и обоснования решений, тесно сотрудничать с InfoSec, AI Engineering и IT, повышая стандарты создания, документирования и поддержки автоматизаций, агентов и интеграций.
• Принимать самостоятельные решения по методам и критериям оценки для достижения качественных результатов, вести других, делясь решениями и подходами к решению проблем.

Что вы принесете с собой

• Практический опыт написания и поддержки кода на Ruby или аналогичном скриптовом языке (Python, PHP и др.), вы уверенно работаете с кодовой базой, пишете код, который могут читать и поддерживать другие, и готовы изучить Ruby, если еще не знакомы с ним.
• Глубокие знания Workato или аналогичной корпоративной платформы автоматизации/интеграции с опытом создания надежных, масштабируемых автоматизационных рабочих процессов в продуктивных средах.
• Сильный опыт интеграции с Workday с использованием Workday Web Services (WWS), с интуицией создавать интеграции, которые долговечны, наблюдаемы и хорошо обрабатывают крайние случаи.
• Опыт создания приложений и автоматизаций Slack с использованием Slack API и Bot SDK, с вниманием к созданию рабочих процессов, которые действительно используются.
• Уверенное владение Git и GitLab для контроля версий, код-ревью и CI/CD процессов, вы относитесь к коду автоматизации как к производственному программному обеспечению, а не как к скриптам на чьем-то ноутбуке.
• Знакомство с Google Cloud Platform (GCP) или AWS; опыт работы с Docker и Kubernetes (GKE будет плюсом) для запуска и поддержки сервисов автоматизации.
• Опыт подключения HR-систем, включая Workday, Greenhouse и внутренние инструменты, с хорошим пониманием, где могут возникать сбои интеграции и как поддерживать их надежность.
• Комфортная работа с инструментами ИИ и MCP-фреймворками для ускорения разработки, автоматизации повторяющейся работы и расширения возможностей технологий для сотрудников.
• Сильные коммуникативные навыки, вы умеете переводить техническую архитектуру в понятные решения и обновления для заинтересованных сторон, и знаете, когда стоит сообщить о риске, а не просто исправить его.
• Инженерный подход к системам для сотрудников: вы рассматриваете надежность, наблюдаемость и поддерживаемость как первоочередные задачи, а не как второстепенные.
• Знание систем для сотрудников, вы понимаете, как течет HR-данные, почему это важно и как создавать автоматизации, которые обрабатывают их с заботой и точностью.
• Интеллектуальное любопытство и склонность к действию: вы не ждете, пока вам скажут, что что-то хрупко; вы находите проблему, формулируете решение и продвигаете его вперед.

О команде

Команда People Technology создает системную основу, которая позволяет GitLab масштабироваться как глобальной полностью удаленной компании. Мы не просто поддерживаем работу систем, мы повышаем планку того, что могут технологии для сотрудников, постоянно улучшая надежность, удобство и интеллектуальность платформ, поддерживающих нашу организацию People. Мы работаем с основными системами, интеграциями, автоматизацией и соответствием, тесно сотрудничая с заинтересованными сторонами в разных часовых поясах, чтобы двигаться быстро, создавать с целью и создавать опыт, в котором технологии помогают людям делать свою лучшую работу.

Как GitLab поддержит вас

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком 
• Поддержка домашнего офиса

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Диапазон базовой зарплаты для указанного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для жителей Соединенных Штатов. Этот диапазон отражает базовую ставку зарплаты для роли в различных регионах США. Уровень и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географического положения. Базовая зарплата не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты, достигающие до 100% от базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в США$126,400—$213,600 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком 

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Руководство по найму в странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удаленными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, связанные с наймом, трудоустройством, карьерным развитием и продвижением, а также выходом на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищенного ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний и ветеранов с медалями вооруженных сил) или любой другой характеристики, защищенной законом. GitLab не потерпит дискриминацию или домогательства на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.