HR-менеджер / Менеджер по работе с персоналом

Дорогой кандидат!

Мы — стабильная производственная компания.

Приглашаем в команду HR-менеджера, который возьмет на себя подбор персонала и будет участвовать в развитии HR-процессов компании.

Ищем самостоятельного и инициативного специалиста, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать взаимодействие с руководителями и доводить задачи до результата, знает техники оценки кандидатов.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала на офисные, производственные, личного и домашнего персонала, руководящие позиции (одновременно до 5 вакансий).

• Активный поиск (холодный и теплый) кандидатов, проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки кандидатов.

• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока.

• Участие в оценке персонала и развитии внутренних HR-процессов.

• Мониторинг рынка труда и заработных плат.

• Ведение HR-аналитики и отчетности по подбору, адаптации и текучести персонала.

• Участие в реализации HR-проектов компании.

• Поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в организации внутренних мероприятий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

• Уверенные навыки самостоятельного закрытия вакансий различного уровня.

• Владение инструментами активного поиска и методами оценки кандидатов.

• Опыт проведения структурированных интервью.

• Понимание основных HR-процессов: адаптации, оценки, мотивации и удержания персонала.

• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями подразделений.

• Уверенное владение Excel и инструментами подбора персонала.

• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.

Личные качества: самостоятельность, инициативность, системность, ответственность, настойчивость, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Для нас важно, чтобы специалист не просто выполнял поставленные задачи, а умел анализировать ситуацию, предлагать решения и доводить их до реализации.

Условия

• Работа в стабильной производственной компании.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Полностью официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Офис в центре Москвы, 2 минуты от м. Павелецкая.

• Оплачиваемые отпуска и больничные.

• Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам.