HR-аналитик в Токарева Виктория Ивановна | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Управление ФОТ и HR аналитика.
Бюджетирование, планирование.
Строгий контроль расходов по ФОТу всех производственных активов.
Анализ эффективности HR расходов: оценка того, как вложения в персонал влияют на итоговые бизнес-показатели производств.
Сбор, обработка и анализ ключевых метрик (производительность труда, укомплектованность, текучесть, стоимость найма).
Подготовка регулярной управленческой отчетности и аналитических дашбордов.
Разработка и аудит систем мотивации (анализ действующих систем материальной и нематериальной мотивации на предприятиях, выявление узких мест и финансовых потерь).
Разработка KPI и бонусных схем для различных категорий сотрудников (рабочий персонал, ИТР, управляющая компания) .
Регулярный мониторинг рынка труда и заработных плат в производственном секторе.
Оценка эффективности персонала.
Построение и внедрение системы регулярной оценки результатов работы.
Разработка матриц компетенций и связка результатов оценки с системой вознаграждения.

Требования:

Релевантный опыт работы на позициях C&B менеджера, HR аналитика или экономиста по труду и заработной плате от 3 лет.
Опыт работы с производственными предприятиями или холдинговыми структурами.
Глубокое понимание принципов формирования , распределения и контроля ФОТ.
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы) и глубокое знание 1С.
Умение работать с большими массивами данных, видеть за цифрами людей и реальные производственные процессы.
Системное мышление, самостоятельность и навык аргументированно защищать свои расчеты и предложения.

Теги

#1С #Excel

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии

HR-аналитик

HR-аналитик

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Оффер быстрее с Эйч

HR-аналитик

HR-аналитик

HR-аналитик

HR-аналитик

Ведущий специалист по C&B и HR-аналитике