Компания "Реолант" объявляет набор на вакансию Ведущий менеджер по массовому подбору персонала!
Вот уже 13 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства, склады и теплицы всей России.
Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков и тд. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!
Что мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании на ключевой позиции заместителя руководителя отдела подбора
- Оформление по договору СМЗ на 1 мес, далее оформление по ТК или СМЗ
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Важно! Выходные четверг и пятница.
- Во время обеда и вне рабочего времени звонки принимать не нужно
- Предоставляем все ресурсы и инструменты для рекламы
- Зарплата: оклад 60к + KPI 30-50к (в среднем 90-110 тыс на руки). Есть реальные перспективы карьерного роста и заработной платы!
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
- Ежегодные премии
- Возможность приобрести уникальный опыт и стать профессионалом данной сферы
Обязанности:
- Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу
- Работа с google таблицами и Битрикс
- Выполнение задач, поставленные руководителем отдела
- Размещение, продвижение объявлений (в основном в субботу и воскресенье) на сайте Авито
- Анализ эффективности объявлений
- Работа с яндекс картой
- Контроль и наставничество отдела подбора в выходные дни
Требования:
- Опыт в массовом подборе от года обязателен
- Опыт работы на позиции HR в единственном лице или HR generalist будет преимуществом
- Наличие шустрого компьютера, рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты, наличие интернета без перебоев
- Тишина на рабочем месте (в рамках разумного) личными делами занимаемся вне работы
- Активность (уметь быстро обучаться и включаться в процессы)
- Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры
- Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов
- Исполнительность
- Внимательность
- Ответственность за результат
- Нужен сильный специалист, на которого можно положиться, универсал, подающий пример другим менеджерам по подбору
Прочее:
- Если полностью ознакомились с вакансией, начните пожалуйста свое сопроводительное со слов "команда Реолант"!
#Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: ресечер, рекрутер, менеджер по персоналу, HR менеджер, HR в единственном лице, HR generalist, специалист по подбору персонала, специалист по массовому подбору персонала, менеджер по подбору вахты
