Мы ищем Data scientist (AI-агенты) для автоматизации рутинных задач, сокращения трудозатрат различных подразделений и повышение качества данных.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой PoC и MVP AI-агентов на основе LLM с использованием фреймворков для работы с LLM
- Совместной с заказчиками проработкой вариантов реализации AI-решений
- Участием на стадии внедрения AI-агентов (вывод в промышленную эксплуатацию)
- Адаптацией и обучением внутренних LLM с использованием внутренних и внешних данных (Prompt Tuning, LoRA)
- Решением задач NLP (Classification, Summarization, Sentence Compression, Simplification, NER, Semantic Search, Clustering)
- Написанием поддерживаемого, читаемого кода; участием в ревью, обсуждениях и формировании технических подходов.
Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:
- Коммерческий опыт от 2 лет разработки и интеграции AI-агентов на основе LLM и multi-agent систем
- Практический опыт работы с инструментами построения автономных агентов и цепочек задач (например, LangChain или GigaChain)/LangGraph, LangFlow/n8n, OpenRouter, GigaChat/ChatGPT/DeepSeek)
- Опыт дообучения нейросетевых моделей, опыт построения RAG (классический RAG, GraphRAG, Agentic RAG)
- Навыки prompt engineering для повышения качества взаимодействия моделей с пользователями.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
- Гибридный формат работы (ст. м Шаболовская)
- Корпоративная техника
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
- IT отсрочку от срочной службы
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
