Руководитель отдела персонала

• Организация процессов подбора, адаптации, развития персонала;

• Проведение собеседований;

• Проведение мероприятий, направленных на создание положительного имиджа компании;

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Учет рабочего времени сотрудников;

• Составление и сдача установленной отчетности в ПФР, ЦЗН, статистику и т. д.

• Ведение воинского учета;

• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций;

• Знание системы менеджмента качества (СМК);

• Знание бережливого производства;

• В подчинении 2 менеджера по персоналу;

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом" будет Вашим преимуществом.

• Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового делопроизводства от 3-х лет;

• Знание трудового законодательства Российской Федерации;

• Инициативность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность профессионального роста;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Удобная парковка;
• Столовая на территории завода.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.

Договорная заработная плата.