Генеральный директор

Что такое saas.group?

Это объявление о вакансии предназначено для пробуждения интереса, а не для объявления о немедленном открытии позиции. Роль предназначена для будущей позиции генерального директора в saas.group, связанной с потенциальными предстоящими приобретениями. Мы постоянно приобретаем новые компании и формируем сильный кадровый резерв амбициозных лидеров, которые хотят занять позиции генеральных директоров в нашем портфеле. Если вы видите себя лидером SaaS-бизнеса с нами в будущем, мы будем рады связаться с вами.

В saas.group мы сотрудничаем с амбициозными лидерами, чтобы превратить отличные SaaS-продукты в лидеров категории. Основанная в 2017 году, мы создали глобальную мощную группу B2B SaaS-компаний, приобретая и масштабируя перспективные предприятия. В роли генерального директора в нашей группе вы сосредоточитесь на том, что у вас получается лучше всего — стимулировании роста, построении высокоэффективных команд и формировании продуктовой стратегии — в то время как мы возьмём на себя административные, финансовые и бэк-офисные сложности. При поддержке полностью удалённой команды из более чем 350 коллег в более чем 50 странах вы будете управлять своим брендом с автономией основателя и поддержкой опытной сети, которая обеспечит вам долгосрочный успех. 

Мы развиваем 21 захватывающий бренд под нашим крылом. Не стесняйтесь изучить наш Центр кандидатов, чтобы получить инсайдерский взгляд, погрузиться в нашу культуру, получить ценные знания о наших командах и о том, как мы работаем.

Также не забудьте подписаться на saas.group в LinkedIn, чтобы быть в курсе наших вакансий, эпизодов подкастов и всех событий в нашей компании.

Обзор профиля

Мы ищем генерального директора, который возглавит одну из наших следующих приобретённых компаний на следующем этапе роста и масштабирования. В качестве генерального директора вы будете отвечать за прибыль и убытки бренда, стратегию, рост, культуру и общую производительность, управляя как краткосрочным выполнением, так и долгосрочным стратегическим направлением. Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой руководства, советом директоров и широкой сообществом saas.group, чтобы оказывать влияние на выход на рынок, продукт, операции и финансы. Эта роль — возможность формировать будущее SaaS-бизнеса в рамках портфеля с высоким ростом, имея поддержку, сеть и ресурсы saas.group.

Ваши обязанности

• Определять и реализовывать смелую, ориентированную на рынок стратегию бренда, согласованную с целями saas.group и адаптирующуюся к меняющейся динамике.
• Руководить выполнением стратегии выхода на рынок (PLG, входящие/корпоративные продажи, партнерства), отвечая за коммерческую эффективность и рост доходов.
• Обеспечивать операционное совершенство: составлять бюджеты, отслеживать ключевые показатели эффективности, оптимизировать рентабельность инвестиций и внедрять улучшения процессов, повышающие эффективность и масштабируемость.
• Строить, обучать и удерживать высокоэффективную команду руководителей; создавать планы преемственности и обеспечивать устойчивость организации.
• Содействовать инновациям, выявляя прорывные тенденции (включая ИИ), экспериментируя с новыми бизнес-моделями и принимая решения на основе данных, которые укрепляют рыночные позиции.
• Поддерживать сильную корпоративную культуру: устанавливать высокие стандарты производительности, поощрять сотрудничество, обеспечивать соответствие ценностям saas.group и внедрять разнообразие и инклюзивность.
• Представлять бренд внешне перед клиентами, партнерами, инвесторами и отраслевыми заинтересованными сторонами.

Что вы приносите с собой

• Подтверждённый опыт руководства в роли генерального директора, генерального менеджера или старшего руководителя в B2B SaaS-компании с сильным послужным списком по стимулированию роста и построению устойчивого бизнеса.
• Доказанная способность разрабатывать и реализовывать стратегию, включая успешные подходы к выходу на рынок (PLG, корпоративные продажи, партнерства) и стратегические рыночные решения.
• Сильные финансовые навыки: составление бюджета, прогнозирование и ответственность за прибыль и убытки, с доказанной способностью связывать финансовую дисциплину с устойчивым ростом.
• Опыт руководства организационными преобразованиями через улучшение процессов, стандартизацию операций и внедрение передовых практик.
• Притягательность талантов: умение нанимать, развивать и удерживать лучших специалистов, наставлять будущих лидеров и создавать планы преемственности.
• Сильные навыки лидерства: способность ставить цели, требовать ответственности от команд, решительно решать вопросы производительности и поддерживать культуру совершенства.
• Визионерский склад ума с умением донести убедительное долгосрочное направление, которое вдохновляет как внутренних, так и внешних заинтересованных лиц.
• Отличные коммуникативные и навыки влияния, свободное владение английским языком (дополнительные языки приветствуются).
• Грамотность в области ИИ и его применение: вы активно используете инструменты ИИ для повышения личной продуктивности и качества работы, проявляете любознательность к новым возможностям и выявляете возможности для прагматичного применения ИИ в повседневной работе.

Что вы получите

• Максимальная гибкость: Мы работаем на 100% удалённо. Вы можете работать откуда угодно и когда угодно.
• Свобода и автономия: Мы — команда с высоким уровнем доверия, и вам будет предоставлено много свободы для решения задач по-своему — при этом вы всегда можете рассчитывать на помощь команды, когда это необходимо.
• Минимум бюрократии: Мы не любим застревать в совещаниях и бумажной волоките. Мы предпочитаем быть эффективными и поддерживать устойчивый темп работы.
• Небольшая и дружелюбная команда: Мы помогаем друг другу, весело проводим время и шутим.
• Наша сеть: Мы — сообщество предпринимательских SaaS-профессионалов, которые регулярно обмениваются идеями, знаниями, обучением и опытом внутри компании. 
• Гибкий отпуск: Мы хотим, чтобы вы могли восстановить силы, когда это необходимо.

Мы предлагаем вам не просто «взять работу у нас», а «присоединиться к нам в этом путешествии» по созданию крупнейшей в мире платформы независимых SaaS-компаний. 

Звучит интересно? Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Мы верим в силу разнообразия и свежих взглядов, которые оживляют нашу команду. Ваша заявка может стать недостающим ингредиентом!

—

saas.group стремится создавать разнообразное и инклюзивное рабочее пространство. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Если вы увлечены работой в команде, которая ценит инновации, совершенство и справедливость, мы приглашаем вас подать заявку.

Мы верим в справедливую и прозрачную оплату труда. Диапазоны зарплат в saas.group корректируются в зависимости от местоположения, ориентируясь на медианные показатели локального рынка для удалённой работы, и будут предоставлены нашим потенциальным будущим сотрудникам в письменном виде до вашего первого интервью — чтобы у вас была вся необходимая информация для оценки возможности.