CMO

Кого мы ищем

Ищем CMO, который умеет управлять ростом бизнеса через цифры, аналитику и системный маркетинг, а не только создавать контент или запускать рекламу.

Это должен быть человек, который мыслит как руководитель бизнеса, понимает юнит-экономику и умеет влиять на ключевые показатели компании.

Обязательные требования

• Опыт работы в маркетинге от 1 года именно в штате компании.
• Опыт управления маркетингом или работы на позиции CMO / Head of Marketing / Senior Marketing Manager.
• Опыт работы в одной из сфер:
  • QSR
  • HoReCa
  • Retail
  • E-commerce
  • FinTech
  • EdTech
• Понимание performance-маркетинга.
• Уверенное владение digital-инструментами.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Понимание маркетинговых метрик и экономики бизнеса.

Что для нас важно Мы НЕ ищем:

• SMM-специалиста.
• Контент-маркетолога.
• Человека, который умеет только запускать рекламу.
• Креативщика без понимания цифр.

Какими навыками должен обладать

• Анализировать цифры и находить точки роста.
• Управлять воронкой привлечения и удержания клиентов.
• Работать с CAC, LTV, ROMI, Retention, Conversion, Average Check и другими ключевыми метриками.
• Строить гипотезы и проверять их через данные.
• Управлять подрядчиками и внутренней командой.
• Выстраивать маркетинговую систему, а не отдельные активности.

Личные качества

• Любит работать с цифрами и аналитикой.
• Готов глубоко погружаться в продукт.
• Хочет работать в штате и строить долгосрочный проект.
• Не боится операционной работы и внимания к деталям.
• Берет ответственность за результат.
• Самостоятельный, инициативный и системный.

Что будет преимуществом

• Опыт масштабирования бизнеса.
• Опыт работы с мобильными приложениями и CRM-маркетингом.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом.
• Опыт работы с программами лояльности и retention.
• Опыт управления командой.