Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Привет! Мы - SEO Team.
Компания развивает собственные digital-активы: портфель сайтов и продуктов, которые растут преимущественно за счет SEO. Мы сфокусированы на развитии и монетизации собственных проектов.
Сейчас в SEO Team 120+ специалистов, и мы продолжаем масштабироваться.
Ищем CEO, который возьмет на себя операционное управление компанией и вместе с собственником будет отвечать за дальнейшее развитие бизнеса.
Нам нужен не просто операционный руководитель, а человек с сильным SEO-бэкграундом, который понимает специфику SEO-бизнеса, умеет управлять командами и финансами и способен превратить стратегические цели в работающую систему.
Чем предстоит заниматься
— Формировать стратегию компании на 1–3 года и roadmap развития портфеля сайтов и digital-продуктов;
— Отвечать за P&L: бюджетирование, юнит-экономику проектов и рентабельность портфеля;
— Выстраивать операционное управление: процессы, регламенты, планирование, OKR/KPI и контроль исполнения;
— Управлять руководителями направлений и командами: найм, развитие, мотивация и усиление ключевых функций;
— Определять приоритеты развития портфеля проектов совместно с профильными руководителями;
— Контролировать качество SEO-стратегий и результаты SEO-направлений;
— Находить и запускать новые точки роста, продукты и направления, активно внедрять AI;
— Выстроить прозрачную управленческую отчетность по финансам, трафику, эффективности проектов и команд;
постепенно принять операционное управление компанией от собственника.
Что для нас важно
— 5+ лет опыта в SEO и глубокое понимание того, как устроено SEO на практике;
подтвержденные SEO-кейсы с конкретными результатами в трафике, позициях и/или выручке;
— Опыт управления компанией, крупным бизнес-юнитом или несколькими направлениями;
— Опыт управления P&L и понимание юнит-экономики;
— Опыт управления крупными командами и руководителями;
умение самостоятельно строить оргструктуру, процессы, KPI и управленческий ритм;
опыт бюджетирования и работы с управленческой отчетностью;
— Умение принимать решения на основе цифр;
активное использование AI-инструментов и понимание, как внедрять AI в бизнес-процессы;
— Готовность работать в Казахстане.
Будет большим плюсом:
— Опыт управления портфелем SEO-сайтов, digital-продуктов или affiliate-проектов;
— Опыт масштабирования SEO-бизнеса, опыт вывода продуктов или компании на новые GEO;
— MBA / Executive MBA или другое управленческое образование.
Что предлагаем
— Работу в Казахстане в формате офис / гибрид;
— Помощь с релокацией для кандидатов из других стран;
— Мотивацию: фиксированный оклад + % от результата;
— Прямое взаимодействие с собственником;
—Высокий уровень автономии и реальные полномочия для принятия решений;
— Возможность влиять не на отдельный департамент, а на развитие всей компании;
сильную команду из 120+ специалистов и уже работающий портфель проектов.
Главная цель CEO — построить систему, при которой компания продолжает расти и эффективно работать без ежедневного ручного управления со стороны собственника.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности