Технический директор

Почему вам нужно выбирать между выполнением важной работы и полноценной жизнью? В Ardent у нас есть и то, и другое. Сотрудники Ardent привержены решению самых сложных проблем наших клиентов — и мы привержены благополучию, личным целям и профессиональному развитию наших сотрудников. Мы «Всё или ничего». Мы прилагаем все возможные усилия, чтобы выполнить миссию, и делаем это вместе. Мы уважаем навыки и опыт, которые вы приносите в команду Ardent. И мы создаём благоприятную среду, чтобы помочь вам добиться успеха. 

Мы предлагаем высококонкурентные льготы, возможности профессионального развития и исключительную культуру, которая поддерживает гибкость, инновации, сотрудничество и карьерный рост. Коллективный сервисный подход лежит в основе нашей работы, а общая товарищеская атмосфера для обслуживания клиентов, коллег и наших сообществ выделяет нас среди других. Наша полная приверженность быть «Всё или ничего» для наших сотрудников и клиентов — это не просто наш подход, это наш стандарт. Если это звучит как идеальное место для вас, выберите Ardent и внесите изменения вместе с нами. 

Ardent ищет Технического руководителя по управлению, чтобы присоединиться к нашей команде.  

Это удалённая позиция.

Описание должности:

Ardent ищет Технического руководителя по управлению для присоединения к нашей динамичной команде. Технический руководитель по управлению отвечает за установление, поддержание и обеспечение соблюдения рамок управления, политик и стандартов в IT-системах и процессах в рамках контракта. Эта роль возглавляет все технические мероприятия, включая установление и обеспечение соблюдения стандартов разработки программного обеспечения, тестирования, автоматизации и безопасности, соответствия организационным и нормативным требованиям, одновременно обеспечивая согласованность, эффективность и ответственность. Для этой должности требуется минимум восемь (8) лет опыта, включая руководящие роли в области управления, рисков и соответствия, а также управление техническими командами и рамками.

Обязанности и задачи:

• Устанавливать, внедрять и обеспечивать соблюдение технических рамок управления, политик и стандартов в IT-системах, доставке программного обеспечения и инженерных процессах.
• Возглавлять надзор за управлением разработкой программного обеспечения, тестированием, автоматизацией, DevSecOps и безопасностью для обеспечения соответствия организационным и нормативным требованиям.
• Содействовать внедрению практик Team Managed Deployment (TMD) для обеспечения эффективной, безопасной и качественной доставки программного обеспечения по всему предприятию.
• Контролировать автоматическое обеспечение соблюдения политик и предписывающие стратегии исправления для сокращения разрывов в зрелости и устранения ручных узких мест в соблюдении требований.
• Обеспечивать последовательное применение контроля качества, безопасности и соответствия во всех системах и программах без зависимости от ручного вмешательства.
• Сотрудничать с межфункциональными командами для обеспечения горизонтальной доставки, улучшения сотрудничества и стандартизации инженерных практик в нескольких программах.
• Определять и контролировать ключевые показатели управления (KPI), обеспечивая непрерывное улучшение скорости развертывания, качества релизов и соблюдения требований.
• Возглавлять разработку и внедрение автоматизированных метрик производительности и отчетных рамок для поддержки принятия решений на основе данных.
• Повышать видимость и прозрачность продуктов, портфелей и конвейеров доставки в соответствии с политиками агентства.
• Устанавливать обратные связи и механизмы управления, которые постоянно улучшают доставку, тестирование и операционную эффективность.
• Обеспечивать руководство и направление технических команд, гарантируя ответственность, последовательность и соблюдение стандартов управления.

Требования: 

• Минимум 8+ лет опыта в IT, включая руководящие роли в области управления, рисков и соответствия (GRC) и технической доставки.
• Подтверждённый опыт установления и обеспечения соблюдения рамок управления в разработке программного обеспечения, DevSecOps и корпоративных IT-системах.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), CI/CD конвейеров, автоматизированного тестирования и практик развертывания.
• Опыт внедрения или поддержки автоматизированного управления, обеспечения соблюдения политик и проверки соответствия в инженерных рабочих процессах.
• Доказанная способность руководить и управлять техническими командами, одновременно продвигая стандартизацию и улучшение процессов в нескольких программах.
• Опыт работы с метриками производительности, отчетными рамками и моделями принятия решений на основе данных в масштабных средах.
• Знакомство с федеральными или строго регулируемыми средами (например, требования к соответствию, безопасности, аудиту).
• Глубокие знания практик безопасности, соответствия и обеспечения качества в современных инженерных экосистемах.
• Опыт содействия сотрудничеству между командами и горизонтальному масштабированию практик доставки в корпоративных средах.
• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, способность влиять как на техническую, так и на нетехническую аудиторию.

В связи с характером поддерживаемой работы все кандидаты, рассматриваемые на эту должность, должны быть готовы пройти процесс проверки биографии, выданный правительством. Мы настоятельно рекомендуем подавать заявки всем ветеранам и лицам с ограниченными возможностями.

Ardent является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не будем дискриминировать при приёме на работу, наборе, размещении объявлений о работе, оплате труда, увольнении, повышении квалификации, продвижении и других условиях труда ни одного сотрудника или соискателя по признакам расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, возраста, религии, вероисповедания, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения или по любым другим основаниям, защищённым государственным, местным или федеральным законодательством.