Директор инженерного отдела

Кто мы такие:

Alpaca — это глобальный лидер с головным офисом в США, предоставляющий инфраструктуру брокерских услуг с приоритетом на агентов для акций, ETF, опционов, криптовалют, фиксированного дохода, торговли 24/5 и многого другого.

Среди наших дочерних компаний Alpaca является лицензированной финансовой компанией, обслуживающей сотни финансовых учреждений в 40 странах с помощью наших институциональных API. Это включает брокер-дилеров, инвестиционных консультантов, управляющих капиталом, хедж-фонды и криптобиржи, всего более 10 миллионов брокерских счетов.

Наша глобальная команда — это разнообразная группа опытных инженеров, трейдеров и профессионалов брокерского дела, которые работают над нашей миссией — сделать финансовые услуги доступными для каждого на планете. Мы глубоко привержены вкладу в открытое программное обеспечение и поддержке живого сообщества, постоянно совершенствуя наш отмеченный наградами, удобный для разработчиков API и надежную инфраструктуру, стоящую за ним.

Alpaca с гордостью поддерживается финансированием в размере 400 миллионов долларов от ведущих мировых инвесторов, включая Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund и Y Combinator.

Наши сотрудники:

Мы — динамичная команда из более чем 400 человек, распределенных по всему миру, которые любят работать из своих любимых мест по всему миру, с коллегами из США, Канады, Японии, Венгрии, Нигерии, Бразилии, Великобритании и других стран!

Мы ищем страстных людей, желающих внести вклад в быстрый рост Alpaca. Если вы разделяете наши основные ценности — Оставайтесь любознательными, Проявляйте эмпатию и Будьте ответственными — и готовы оказать значительное влияние, мы приглашаем вас подать заявку.

Ваша роль:

Alpaca создает инфраструктуру следующего поколения, которая поддерживает самые сложные институциональные сценарии использования и расширяет свою платформу с API для поддержки сложных, высокопроизводительных «агентных» торговых стратегий. Это стратегическое расширение обеспечивает надежную и устойчивую основу для всех активных трейдеров, одновременно адаптируя нашу ведущую в отрасли брокерскую платформу для удовлетворения требовательных потребностей институциональных инвесторов.

Подчиняясь CPO/CTO/OCTO [будет определено], вы будете строить и масштабировать специализированную инженерную организацию, отвечающую за институциональные торговые возможности по нескольким классам активов. Вы будете тесно сотрудничать с Глобальным руководителем брокерских услуг и другими старшими руководителями для развития платформы Alpaca в направлении мультиактивного предложения с кросс-маржированием, охватывающего валютный рынок, фьючерсы и другие производные инструменты наряду с существующими акциями и опционами.

Эта роль предназначена для руководителя инженерного уровня директора, который сможет расширить проверенную брокерскую платформу до нового институционального уровня благодаря сильному архитектурному суждению, дисциплине исполнения и лидерству в команде.

Что вам предстоит делать:

• Определять, владеть и реализовывать инженерную дорожную карту институциональной торговой платформы Alpaca
• Строить, руководить и масштабировать высокоэффективную команду инженеров с сильной культурой ответственности и исполнения
• Сотрудничать с офисом CTO и Глобальным руководителем брокерских услуг для согласования инженерных приоритетов с институциональной и прайм-брокерской стратегией
• Возглавлять развитие мультиактивной торговой архитектуры, поддерживающей кросс-маржирование по акциям, опционам, валютам, фьючерсам и другим производным инструментам
• Проектировать и внедрять институциональные торговые возможности, включая, но не ограничиваясь:
• Принимать архитектурные решения по торговым API, нашей собственной системе управления ордерами, системам реального времени по рискам и марже
• Устанавливать и обеспечивать соблюдение технических стандартов по производительности, доступности, масштабируемости и операционной устойчивости в системах с чувствительной задержкой
• Координировать несколько параллельных инициатив в области торговли, рисков, маржи, классов активов и инструментов для клиентов
• Работать кросс-функционально с командами продукта, риска, комплаенса, операций и финансов для поставки готовых к производству систем
• Представлять инженерный отдел институциональной торговли на уровне исполнительного планирования и принятия решений
• Обеспечивать техническое и архитектурное лидерство в области торговых и брокерских технологий, влияя на направление развития внутри компании и через участие в отрасли
• Выполнять инженерные задачи самостоятельно, такие как написание кода для прототипов, проведение код-ревью, развертывание в продакшн и предоставление контактной точки для эскалации уровня L3.

Кто вы (обязательные требования):

• Руководитель инженерного уровня директора (или выше) с опытом владения критически важными, ориентированными на рынок платформами
• Подтвержденный опыт создания и масштабирования инженерных команд, работающих с комплексными, высокоэффективными системами
• Глубокое понимание институциональной торговли и брокерских технологий, включая системы исполнения, платформы риска и маржи, а также торговую аналитику
• Опыт проектирования или эксплуатации систем, поддерживающих кросс-активное управление рисками и маржой по нескольким классам активов
• Сильное архитектурное суждение и способность балансировать скорость, надежность и контроль в регулируемых средах
• Глубокие знания основ операционных систем и распределенных систем, достаточные для определения архитектурного направления и оценки дизайнов для систем торговли с критически важной производительностью.
• Эффективный партнер для старших бизнес-, брокерских и продуктовых руководителей
• Ясный коммуникатор с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами

 Кто вы можете быть (желательные качества):  

• Опыт работы с алгоритмическими торговыми системами по нескольким классам активов
• Знакомство с методологиями портфельной маржи или кросс-маржирования
• Опыт поддержки хедж-фондов, фирм проприетарной торговли или других институциональных клиентов
• Опыт участия в стандартах архитектуры или внешне видимых технических инициативах
• Предыдущий опыт масштабирования торговых платформ в периоды быстрого роста

Как мы заботимся о вас:

• Конкурентоспособная зарплата и опционные программы
• Медицинское страхование
• Одноразовая выплата на обустройство домашнего офиса для новых сотрудников: 500 долларов США
• Ежемесячный пособие: 150 долларов США в месяц через карту Brex

Alpaca гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся нанимать разнообразный персонал.

Политика конфиденциальности при наборе персонала