Обязанности

Сформировать стратегию развития Employer Brand;

Определить позиционирование работодателя и единый нарратив бренда;

Разработать долгосрочную дорожную карту развития функции;

Связать Employer Brand с бизнес-целями компании.

Продукт

Развивать Employer Brand как продукт;

Исследовать целевые аудитории и рынок;

Проверять гипотезы и запускать эксперименты;

Анализировать результаты и измерять влияние инициатив на бизнес;

Экосистема

Построить систему внутренних амбассадоров;

Развивать экспертный бренд компании совместно с руководителями и техническими специалистами;

Выстроить долгосрочное сотрудничество с вузами, профессиональными сообществами и отраслевыми партнёрами;

Запускать образовательные и экспертные проекты.

Маркетинг и коммуникации

Определить эффективные каналы продвижения Employer Brand;

Построить систему создания контента для разных аудитории;

Развивать внутренние и внешние коммуникации бренда работодателя;

Повышать узнаваемость компании как работодателя.

Аналитика

Исследовать восприятие бренда работодателя;

Оценивать эффективность Employer Brand через исследования, метрики и бизнес-показатели;

Формировать предложения по развитию на основе данных.

Требования

Опыт построения стратегиии Employer Brand и доведения её до реализации;

Опыт построения Employer Brand с нуля или радикального изменения существующей системы;

Искренний интерес к продукту компании и желание глубоко понимать бизнес. Нам важно, чтобы ты умел видеть ценность продукта, разделял её и превращал в сильный Employer Brand;

Сильная экспертиза в маркетинге, бренд-менеджменте или корпоративных коммуникациях;

Умение доказывать ценность Employer Brand через бизнес-метрики, а не только маркетинговые показатели;

Владение современными инструментами маркетинговых исследований и аналитики;

Опыт построения программ внутренних амбассадоров и экспертных сообществ;

Опыт взаимодействия с вузами, отраслевыми сообществами и внешними партнёрами;

Навык самостоятельного создания качественного контента и построения контент-системы;

Понимание принципов продуктового маркетинга и продуктового подхода;

Использовать AI как полноценный рабочий инструмент: ускорять исследования, анализировать информацию, создавать гипотезы и автоматизировать рутинные процессы, сохраняя критическое отношение к результатам;

Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2);

Будет преимуществом опыт работы в международных компаниях.

Условия

Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.

Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.

Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.

Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

Частичная компенсация затрат на обучение.

Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Доступ к корпоративной оффлайн и онлайн-библиотеке.

Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции.

Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)