Описание
Команда помогает направлениям и продуктам Т‑Банка привлекать сильных специалистов быстрее и качественнее.
Мы отвечаем за формирование и развитие бренда работодателя компании: повышаем его узнаваемость и привлекательность для разных целевых аудиторий, развиваем ключевые атрибуты бренда.
Планируем и реализуем 360‑кампании, развиваем внутренние коммуникации, создаем фирменный мерч, проводим масштабные карьерные мероприятия и формируем целостный образ культуры компании.
Обязанности
- Внедрять позиционирование бренда работодателя на всех точках контакта с целевой аудиторией
- Участвовать в разработке и реализации 360‑стратегии коммуникации для продукта привлечения на 2026–2027 годы
- Выстраивать стратегию взаимодействия с целевой аудиторией и обеспечивать консистентную коммуникацию в разных каналах привлечения
- Развивать метрики бренда работодателя и привлечения, оценивать их динамику и эффективность маркетинговых инициатив
- Работать с количественными и качественными исследованиями: обрабатывать запросы смежных команд и инициировать собственные исследования для проверки гипотез
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом по целям, проектам и результатам
Требования
- У вас есть опыт работы в employer‑бренде или бренд‑маркетинге от 3 лет
- У вас есть опыт разработки позиционирования продукта и маркетинговой стратегии
- Имеете есть опыт запуска имиджевых 360‑кампаний и маркетинговых спецпроектов от идеи до постанализа
- Имеете опыт проведения качественных и количественных исследований
- У вас есть опыт взаимодействия с бизнесом, продуктом и маркетинговыми командами, а также выстраивания рабочих процессов
- Понимаете процессы медиа‑маркетинга, performance‑маркетинга, CRM, SMM, PR и контент‑маркетинга
- Понимаете особенности различных каналов привлечения целевой аудитории
- Умеете работать с крупными проектами и разбивать их на этапы
- Умеете принимать решения на основании данных и применять подход тестирования гипотез
- Будет преимуществом опыт запуска проектов в категории employer‑бренда
Мы предлагаем
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
- Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
- Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
