Мы — рекламная сеть, которая создает продукты в области интернет-рекламы и цифрового маркетинга. Сейчас мы ищем Team Lead Account Management (Advertisers), который возглавит команду аккаунт-менеджеров и будет отвечать за развитие рекламодателей, выполнение коммерческих показателей и повышение эффективности работы команды.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой аккаунт-менеджеров, развивать и обучать сотрудников;
- Выстраивать и оптимизировать процессы внутри отдела аккаунтинга, повышать эффективность команды;
- Отвечать за выполнение планов по обороту, активным рекламодателям и другим ключевым KPI направления;
- Контролировать полный жизненный цикла клиентов: onboarding, запуск, масштабирование, удержание и реактивация;
- Вести переговоры с крупными клиентами и сложными кейсами (споры, эскалации от ключевых рекламодателей и т.д.);
- Формировать регулярную отчетность по работе команды и ключевым метрикам;
- Формировать и развивать базу знаний.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы Team Lead / Senior Account Manager в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет;
- Опыт управления командой аккаунт-менеджеров;
- Отличное понимание рынка programmatic и performance advertising;
- Глубокое понимание рекламных метрик, включая: CPA, CPC, CPM, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate и т.д;
- Умение анализировать продуктовые и коммерческие метрики: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV;
- Подтвержденный опыт сохранения и развития крупных клиентов;
- Уверенное владение Excel/Google Sheets. Будет преимуществом опыт работы с BI-системами (Grafana, Tableau, Power BI, и др.);
- Умение принимать решения на основе данных, аналитики;
- Опыт работы с CRM и системами управления задачами;
- Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом.
Будет плюсом:
- Опыт работы с международными рекламодателями;
- Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP;
- Понимание трекинга, postback, пикселей, S2S-интеграций, UTM и атрибуции;
- Опыт анализа когорт и построения отчетности.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Формат работы офис / гибрид;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
