Ведущий менеджер по продукту (атрибуция)

StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые продвинутые маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.

Мы считаем, что предоставление объективных данных о результативности медийных расходов создает более лояльных клиентов и способствует концентрации медийных бюджетов на нашей платформе. Возможность точно приписывать бизнес-результаты маркетинговым усилиям является основой для построения такого доверия. 

Мы ищем Старшего менеджера по продукту, который сосредоточится на нашем стеке атрибуции, определяя, какие рекламные показы получают кредит за конверсии клиентов. Это фундаментальная роль, которая обеспечит строительные блоки, на которых будут построены наши функции отчетности и измерения. 

Эта роль будет подчиняться директору по продукту, который также курирует команды отчетности, измерения и планирования. В повседневной работе кандидат будет взаимодействовать с выделенной командой инженеров, дизайнеров и специалистов по контролю качества.  

StackAdapt — компания с приоритетом на удаленную работу, мы открыты для кандидатов, находящихся в любой точке США и Канады для этой позиции. 

Что вам предстоит делать:

• Определять видение и владеть дорожной картой нашего стека атрибуции, охватывающего атрибуцию по кликам и просмотрам, вертикальные и канальные модели атрибуции, такие как CTV и ABM, а также несколько клиентских функций отчетности и измерения. 
• Работать с нашими крупнейшими и наиболее сложными клиентами, чтобы понять их потребности в атрибуции и их подход к присвоению маркетинговых заслуг. 
• Обеспечивать согласованность между командами, которые вносят вклад в историю атрибуции StackAdapt (Данные и аналитика, Data Science, доходы, маркетинг продукта и др.) и способствовать внутреннему и внешнему обучению по существующим и новым методологиям атрибуции. 
• Отвечать за подготовку технических заданий продукта, которые отражают потребности пользователей и содержат четкие указания для инженеров, дизайнеров и QA о том, как должна работать функция и как выглядит успех. 
• Успех в этой роли — это способность доводить функции до завершения, обеспечивая высокое качество результатов, справляясь с неопределенностью и создавая продукты, которые повышают вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt. 

Что вы принесете с собой:

• Глубокое понимание методологий атрибуции в более широком рекламном и измерительном секторе, выходящее за рамки отчетности отдельных рекламных платформ, включая, но не ограничиваясь MTA, MMM, исследованиями инкрементального прироста, геоэкспериментами, атрибуцией CTV, атрибуцией ABM, измерением розничных медиа и атрибуцией веб-аналитики.
• Доказанный опыт владения видением и дорожной картой от начала до конца: формирование направления из неоднозначных проблем, согласование команд и достижение измеримых результатов.
• Высокая техническая грамотность: способность переводить сложные ограничения (потоки данных, разрешение идентичности, атрибуция на уровне событий в масштабе) в четкие продуктовые решения и объяснять концепции атрибуции и измерения нетехнической аудитории.
• Склонность к действиям, основанным на данных: вы формируете гипотезы, запускаете эксперименты для их проверки и итеративно улучшаете продукт на основе данных.
• Чувство дизайна; вы способны смотреть на функцию глазами пользователя. 
• Вы успешно интегрировали использование больших языковых моделей (LLM) в свою повседневную работу для ускорения процессов и понимаете, где эти инструменты могут помочь клиентам, а где более детерминированные методы более уместны.

Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального тарифа. Он основан на рыночных данных и утвержденном бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Мы не спрашиваем кандидатов о текущей или предыдущей истории зарплат и не будем использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.

Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как ежегодные бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.

Факторы, влияющие на окончательную компенсацию:

• Окончательное предложение по компенсации будет определяться множеством факторов, включая, но не ограничиваясь: конкретным опытом кандидата, техническими навыками, знаниями, способностями, а также соответствующим образованием, лицензиями и сертификатами.
• Другие бизнес-факторы, такие как потребности организации и соответствие бюджету, также могут учитываться при формировании окончательного предложения.

Диапазон базовой зарплаты в Канаде$188,000—$258,500 CADДиапазон базовой зарплаты в США$168,000—$231,000 USD

Преимущества работы в StackAdapt:

• Высококонкурентная зарплата
• Глобальные пенсионные накопления / 401K / пенсионные планы
• Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходной в день рождения!
• Доступ к комплексной программе поддержки психического здоровья
• Медицинские льготы с первого дня работы
• Компенсация расходов на работу из дома
• Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
• Развитая программа обучения и адаптации
• Покрытие и поддержка инициатив по личному развитию (конференции, курсы, книги и др.)
• Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
• Отличная программа декретных отпусков
• Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
• Наши социальные и командные мероприятия!

Обратите внимание: льготы и привилегии могут варьироваться в зависимости от страны вашего трудоустройства и характера вашего взаимодействия с компанией. В местах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы осуществляются в соответствии с местными нормативами и политиками партнеров.

StackAdapt — это разнообразная и инклюзивная команда сотрудничества, трудолюбивых людей, стремящихся оставить след в мире. Независимо от того, кто вы, откуда вы, кого любите, во что верите, есть ли у вас инвалидность, суперспособности, ваша этническая принадлежность или гендерная идентичность (если вам удобно, сообщите нам ваши местоимения), вы приветствуете в StackAdapt.   StackAdapt стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. По запросу доступны условия для кандидатов, участвующих во всех этапах отбора. Если вам нужны особые условия, пожалуйста, сообщите нам.   Мы используем искусственный интеллект (ИИ) для оптимизации обзора резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в описании вакансии. Мы не используем ИИ для принятия окончательных решений о найме или интервью.   О StackAdapt   Нас признали за разнообразное и поддерживающее рабочее место, высокоэффективные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Мы получили награды:   G2 Top Software for 2026
2026 Best Workplaces™ for Young Talent и в Канаде от Great Place to Work®
#1 DSP на G2 и лидер в ряде категорий, включая кросс-канальную рекламу Победитель 2026 года в категории продукта/платформы (CTV/OTT) на ADWEEK Tech Stack Awards 2026   Чтобы узнать больше о наших практиках конфиденциальности, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.   #LI-REMOTE