Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
К одному из наших клиентов мы ищем классного коллегу на роль PR-директора, который выстроит коммуникационную функцию направления практически с нуля и сформирует его репутацию в странах СНГ.
Задачи:
Разработать и реализовать PR-стратегию направления на зарубежных рынках (страны СНГ), с учетом специфики каждой страны
Выстроить узнаваемость и репутацию бренда направления среди целевых аудиторий.
Наладить отношения с ключевыми зарубежными и отраслевыми СМИ, готовить спикеров к интервью и выступлениям.
Координировать коммуникации направления с корпоративным PR материнской компании, обеспечивать единство позиционирования.
Планировать и вести выход на новые рынки с коммуникационной стороны: запуски, анонсы, партнёрские объявления
Отвечать за антикризисные коммуникации и управление репутационными рисками
Формировать и вести PR-бюджет, оценивать эффективность коммуникаций
По мере роста направления — собрать и развивать собственную команду
Мы ожидаем от будущего коллеги
Опыт в PR/коммуникациях от 8-10 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.
Опыт международных коммуникаций: работа с зарубежными СМИ и рынками.
Опыт запуска PR-функции или продвижения нового бренда/направления «с нуля».
Стратегическое мышление и готовность работать руками на старте.
Умение выстраивать взаимодействие в большой корпоративной структуре и согласовывать позиции на уровне топ-менеджмента.
Опыт антикризисных коммуникаций.