Enterprise Risk & Reporting Lead

О Finom

 

Finom — европейский технологический стартап со штаб-квартирой в Амстердаме, и мы стремимся революционизировать финансовый ландшафт для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — разработать комплексное финансовое B2B-решение, которое объединяет банковские функции, бухгалтерию, финансовое управление и выставление счетов в единую удобную мобильную платформу.

 

Недавно мы закрыли раунд Series C объёмом €115 миллионов (около $133 миллионов), в результате чего общий объём привлечённого финансирования составил примерно $346 миллионов. Эта значительная инвестиция последовала за раундом роста на $105 миллионов от General Catalyst — долгосрочного инвестора с 2021 года, известного поддержкой таких компаний, как Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.

 

Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга, предлагая выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерию с поддержкой ИИ, с целью упростить финансовое управление для предпринимателей. Мы активно расширяем присутствие на ключевых рынках ЕС, таких как Германия, Франция, Нидерланды, Италия и Испания.

 

В Finom мы не просто переосмысливаем опыт предпринимателей — мы даём сотрудникам возможность реально менять ситуацию. Ваша работа имеет значение, и ваше влияние выходит далеко за рамки продуктовых метрик. Мы развиваем инновации и вдохновляющую рабочую среду, где смелые идеи расцветают, уделяя приоритет тщательному исследованию, быстрой реализации решений и тому, чтобы каждое наше усилие приносило пользу пользователям, сотрудникам, партнёрам и бизнесу в целом.

 

Сохраняя дух стартапа, мы уделяем приоритет тщательному исследованию, быстрой реализации решений и тому, чтобы каждое наше усилие приносило пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнёрам и, конечно, нашему бизнесу.

Руководитель по корпоративным рискам и отчётности играет ключевую роль в построении и функционировании системы корпоративных рисков компании. Роль отвечает за создание и реализацию надёжной системы управления корпоративными рисками, которая поддерживает безопасный рост, регуляторную готовность и обоснованное принятие решений во всей организации. Она обеспечивает выявление, оценку, мониторинг и отчётность по ключевым рискам последовательным и перспективным образом, в соответствии с регуляторными ожиданиями и стратегическими целями компании. Эта роль обеспечивает структуру и аналитику, необходимые для определения риск-аппетита, оценки устойчивости в условиях стресса, поддержки планирования капитала и ликвидности, а также гарантирует, что новые продукты и стратегические изменения оцениваются через чёткую призму рисков. Преобразуя сложную информацию о рисках в понятную, практическую отчётность для высшего руководства и органов управления, роль обеспечивает прозрачность, подотчётность и эффективный надзор. Изначально это практическая роль, которая со временем перерастёт в руководящую позицию, ответственную за построение и масштабирование функции корпоративных рисков и отчётности в соответствии с ростом компании и её лицензионными амбициями.

 

О вас и чем вы будете заниматься:

 

• 6–10+ лет опыта в управлении корпоративными рисками, регуляторными рисками или смежной дисциплине в регулируемой финансовой или банковской среде.
• Степень бакалавра или магистра в области финансов, экономики, управления рисками, бизнеса, математики или смежной области.
• Глубокое знание систем корпоративных рисков, включая риск-аппетит, RCSA, сценарный анализ, стресс-тестирование и ICAAP.
• Опыт работы с регуляторными требованиями, применимыми к банкам или платёжным учреждениям, включая требования к капиталу, ликвидности и операционному риску.
• Знакомство с регуляторной отчётностью и взаимодействием с надзорными органами, аудиторами и внутренними органами управления.
• Профессиональные сертификаты в области рисков или финансов, такие как CFA или эквивалентные, настоятельно предпочтительны.
• Сильные аналитические навыки и умение преобразовывать сложные данные о рисках и финансах в понятную, лаконичную управленческую и регуляторную отчётность.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение взаимодействовать, оспаривать позиции и влиять на ключевых стейкхолдеров и регуляторов.
• Подтверждённая способность работать самостоятельно с высокой степенью автономии, а также эффективно сотрудничать между функциями и выстраивать прочные рабочие отношения.
• Сильные навыки решения проблем и принятия решений, уверенность в принятии решений, эскалации вопросов и работе в быстрорастущей, меняющейся регуляторной среде.

Этапы найма:

1. Интервью с рекрутером

2. Знакомство с командой 

3. Домашнее задание 

4. Обсуждение задания 

5. Оффер

Что вы получите взамен

 

Реальное влияние на продукт

 

Присоединяйтесь к нашей восходящей траектории и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для постоянного личного и профессионального развития, давая вам возможность реально влиять на наш развивающийся продукт.

 

Работа в ЕС

 

Отправьтесь с нами в это захватывающее путешествие и пользуйтесь гибкостью путешествий и удалённой или гибридной работы по всей Европе.

 

Станьте держателем опционов

 

Раскройте в себе предпринимателя и согласуйте свои устремления с нашими благодаря программе опционов на акции. Эта возможность доступна каждому члену команды — от младших сотрудников до основателей.

 

Неизменная поддержка и забота

 

Finom рядом с вами на каждом шаге, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, что отражено в современной, дружелюбной и экологичной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и наполненным смыслом.

 

Программа Work & Swim

 

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность найти идеальный баланс работы и жизни, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.

 

Заявление о равных возможностях 

 

В Finom мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем откликаться людей из самых разных слоёв общества. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса инвалидности или других применимых законодательно защищённых характеристик.