Enterprise Risk & Reporting Lead

О компании Finom

 

Finom — европейский технологический стартап со штаб-квартирой в Амстердаме, и мы находимся в пути к революции финансового ландшафта для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — разработать комплексное финансовое B2B-решение, которое объединяет банковские функции, бухгалтерию, финансовое управление и выставление счетов в единую бесшовную платформу с приоритетом мобильных устройств.

 

Недавно мы закрыли раунд акционерного финансирования Series C на сумму €115 миллионов (около $133 миллионов), в результате чего общий объём нашего финансирования составил примерно $346 миллионов. Эта значительная инвестиция последовала за раундом финансирования роста на $105 миллионов от General Catalyst — долгосрочного инвестора с 2021 года, известного поддержкой таких компаний, как Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.

 

Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга, предлагая выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерский учёт на базе ИИ, с целью упростить финансовое управление для предпринимателей. Мы активно расширяем присутствие на ключевых рынках ЕС, таких как Германия, Франция, Нидерланды, Италия и Испания.

 

В Finom мы не просто переосмысливаем предпринимательский опыт — мы даём сотрудникам возможность реально менять ситуацию. Ваша работа имеет значение, и ваше влияние выходит далеко за рамки продуктовых метрик. Мы развиваем инновации и вдохновляющую рабочую среду, в которой процветают смелые идеи, отдавая приоритет тщательному исследованию, быстрой реализации решений и тому, чтобы каждое наше усилие приносило пользу пользователям, сотрудникам, партнёрам и бизнесу в целом.

 

Сохраняя дух стартапа, мы отдаём приоритет тщательному исследованию, быстрой реализации решений и тому, чтобы каждое наше усилие приносило пользу пользователям, сотрудникам, партнёрам и, конечно, нашему бизнесу.

Руководитель направления корпоративных рисков и отчётности играет ключевую роль в построении и функционировании системы корпоративных рисков компании. Роль отвечает за создание и внедрение надёжной системы управления корпоративными рисками, которая поддерживает безопасный рост, регуляторную готовность и принятие обоснованных решений во всей организации. Она обеспечивает выявление, оценку, мониторинг и отчётность по ключевым рискам последовательным и ориентированным на будущее образом в соответствии с регуляторными ожиданиями и стратегическими целями компании. Эта роль обеспечивает структуру и аналитику, необходимые для определения риск-аппетита, оценки устойчивости в условиях стресса, поддержки планирования капитала и ликвидности, а также гарантирует, что новые продукты и стратегические изменения оцениваются через чёткую призму рисков. Переводя сложную информацию о рисках в понятную, практическую отчётность для высшего руководства и органов управления, роль обеспечивает прозрачность, подотчётность и эффективный надзор. Изначально это практическая роль, которая со временем разовьётся в руководящую позицию, ответственную за построение и масштабирование функции корпоративных рисков и отчётности в соответствии с ростом компании и её лицензионными амбициями.

 

О вас и чем вы будете заниматься:

 

• 6–10+ лет опыта в управлении корпоративными рисками, регуляторными рисками или смежной области в регулируемой среде финансовых услуг или банковской сфере.
• Степень бакалавра или магистра в области финансов, экономики, управления рисками, бизнеса, математики или смежной области.
• Глубокие знания систем корпоративных рисков, включая риск-аппетит, RCSA, сценарный анализ, стресс-тестирование и ICAAP.
• Опыт работы с регуляторными требованиями, применимыми к банкам или платёжным учреждениям, включая требования к капиталу, ликвидности и операционным рискам.
• Знакомство с регуляторной отчётностью и взаимодействием с надзорными органами, аудиторами и внутренними органами управления.
• Профессиональные сертификаты в области рисков или финансов, такие как CFA или эквивалентные, являются существенным преимуществом.
• Сильные аналитические навыки и способность переводить сложные риск- и финансовые данные в чёткую, лаконичную управленческую и регуляторную отчётность.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение взаимодействовать, оспаривать позиции и влиять на ключевых стейкхолдеров и регуляторов.
• Подтверждённая способность работать самостоятельно с высокой степенью автономии, а также эффективно сотрудничать между функциями и выстраивать прочные рабочие отношения.
• Сильные навыки решения проблем и принятия решений, уверенность в принятии решений, эскалации вопросов и работе в быстрорастущей, меняющейся регуляторной среде.

Этапы найма:

1. Интервью с рекрутером

2. Знакомство с командой 

3. Домашнее задание 

4. Обсуждение задания 

5. Оффер

Что вы получите взамен

 

Оказывайте реальное влияние на продукт

 

Присоединяйтесь к нашей восходящей траектории и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для непрерывного личного и профессионального развития, давая вам возможность оказывать реальное влияние на наш развивающийся продукт.

 

Работа в ЕС

 

Отправьтесь в это увлекательное путешествие вместе с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и удалённой или гибридной работы по всей Европе.

 

Станьте держателем опционов на акции

 

Раскройте в себе предпринимателя и согласуйте свои стремления с нашими благодаря программе опционов на акции. Эта возможность доступна каждому члену команды — от младших сотрудников до основателей.

 

Получайте неизменную поддержку и заботу

 

Finom рядом с вами на каждом шаге, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, отражённую в современной, дружелюбной и экологичной корпоративной культуре. Мы оказываем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и наполненным смыслом.

 

Программа Work & Swim

 

Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите месяц в комфортабельной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность найти идеальный баланс между работой и жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземноморья.

 

Заявление о равных возможностях 

 

Finom — работодатель равных возможностей, и мы ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем к подаче заявок людей из всех слоёв общества. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других применимых законодательно защищённых характеристик.