Менеджер по развитию бизнеса (Розничный бизнес)

«Р-Фарм» —
люди действия

Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат

Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно

Получили золотой статус рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes*

В нашей команде
более 5 000 сотрудников

Разрабатываем препараты в собственных R&D центрах в России и США

Ведём полный цикл лекарственного препарата: от поиска молекулы до отгрузки клиентам

Производим препараты и медицинскую технику на 11 площадках в России, Азербайджане и Германии

Поставляем более 1 800 наименований лекарственных препаратов и 200 позиций медицинской техники

Работаем в соответствии с международными стандартами качества GxP

Задачи:

• Поиск и анализ новых продуктов RX / OTC / OTX;
• Сборка бизнес кейса и подготовка его к защите;
• Кросс функциональное взаимодействие на этапе оценки и реализации проекта;
• Реализация запуска нового проекта от идеи до коммерческого ввода;
• Поддержка партнера и продукта в формате alliance management.

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее образование - обязательно (медицинское/фармацевтическое будет преимуществом);
• Опыт поискового BD с примером успешных проектов – обязательно;
• Успешный опыт подготовки и защиты бизнес кейсов;
• Опыт работы в фармацевтической или смежной отрасли (консалт, FMCG) станет преимуществом;
• Обязательно: понимание и практика работы с PnL,
  продвинутый пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint) или возможность самостоятельного прохождения обучения в сжатые сроки;
• Владение английским языком (желательно).

Мы предлагаем:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и гибких льгот.

# Продажи и маркетинг

Работа
в «Р-Фарм» это:

Человечность

Минимум
бюрократии

Стабильность

Гибкость

А ещё у нас есть

Подарки для сотрудников

Система гибких льгот

Дополнительное медицинское страхование

Программа корпоративных привилегий

Мы

*По версии Forbes в 2023 году