Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Привет! Я Евгений, руководитель Axis Industrial. Мы поставляем промышленное оборудование. Ищу рекрутера, который возьмёт на себя входящие отклики и первые разговоры с кандидатами в продажи и закупки.
С моей стороны — отклики, понятные критерии и вопросы для интервью. С вашей — разобраться в опыте человека и передать мне тех, с кем стоит встретиться.
Человека с опытом первичных интервью, который умеет слушать и уточнять. Если кандидат говорит «успешно продавал» — разобраться, что именно, кому и с каким результатом.
Опыт подбора в продажах или закупках будет плюсом. Важно соблюдать договорённости и кратко записывать главное по каждому кандидату.
Удалённо, можно совмещать. Без фиксированных часов за компьютером — договоримся о сроках обработки откликов и времени связи. Первых кандидатов разберём вместе.
Оплата — 1 000 ₽ за кандидата, который соответствует нашим критериям, прошёл ваш отбор, согласован мной и пришёл на интервью со мной. Даже если в итоге я его не нанимаю, ваша работа оплачивается.
Без оклада, выплаты еженедельно. Начнём с пяти кандидатов, затем обсудим продолжение.
Если такой формат вам подходит — напишите в личку пару слов о своём опыте и о том, кого подбирали. Созвонимся, познакомимся и обсудим задачу.