Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!)
«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".
Еще немного о нас:
- Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность
- Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории
- Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость
- Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
- Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.
И поэтому сейчас мы ищем проактивного L&D специалиста с функцией адаптации и развития, который будет помогать новичкам и их руководителям максимально комфортно провести первые 3 месяца в компании.
Какими будут задачи?
- Пересобрать адаптацию для точечных позиций, провести аудит текущих адаптаций, анализ - предложение улучшений
-
Карьерные треки, редизайн системы промоушенов на всю компанию, разработать скелет, общую концепцию
-
Тренинги по управлению команды, лидировать и управлять списком тренингов для руководителей
- Контроль метрик новичков на ИС: пульсы / удовлетворенность руководителей новичком
-
Онбординг, проведение первой встречи с новичком
- Настроить систему бадди.
Почему тебе с нами будет круто?
У нас:
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
- Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
- Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
- Выгодно: оклад 100 000 ₽ + 50 000 бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели
- Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
- Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг
- Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креати
- Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт
А ещё — легендарные оффлайн-корпоративы со звёздами!
Что мы ждём от тебя?
- Портфолио с кейсами: тренингов/ форм опросов/ визуала (пожалуйста прикрепите в сопроводительном)
- Опыт с блоками: адаптация, оценка (Performance Review) и опыт проведения тренингов для руководителей отделов (желательно диджитал)
Если тебя цепляет всё, что написано выше - будем рады увидеть твой отклик и познакомиться поближе. Ждем тебя в нашей команде!
