Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных людей, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/
Мы ищем талантливого и инновационного продюсера рекламных креативов для присоединения к нашей динамичной маркетинговой команде в Ruby Labs. Эта полная занятость играет ключевую роль в управлении процессом создания рекламных креативов для нескольких брендов, ориентированных на потребителей. Вы будете отвечать за разработку новых концепций рекламы, управление сроками производства и сотрудничество с различными командами, чтобы наши креативы не только привлекали внимание, но и конвертировали. В качестве ключевого участника жизненного цикла производства рекламы вы будете работать непосредственно под руководством руководителя рекламных креативов и поддерживать тесное взаимодействие с менеджерами по привлечению пользователей для уточнения и оптимизации наших рекламных стратегий на основе данных о производительности.
Разработка креативов:
Вести процесс генерации идей и концептуализации новых рекламных креативов, которые находят отклик у разнообразной аудитории, с акцентом на стратегии, повышающие привлечение клиентов.
Следить за отраслевыми трендами, чтобы интегрировать инновационные элементы в производство креативов, обеспечивая их привлекательность и эффективную конверсию зрителей в клиентов.
Сотрудничать с командами дизайнеров для преобразования идей в убедительные рекламные креативы, которые соответствуют ценностям бренда и эффективно достигают целей кампании.
Управление проектами:
Контролировать процесс производства, чтобы все проекты были выполнены вовремя и соответствовали творческому видению, с особым вниманием к оптимизации влияния на привлечение клиентов.
Координировать работу с дизайнерами, менеджерами по привлечению пользователей и другими членами команды для обеспечения плавного рабочего процесса и высокого качества результатов.
Анализ эффективности:
Тесно сотрудничать с менеджерами по привлечению пользователей для анализа эффективности рекламных креативов на различных платформах, выявляя те, которые лучше всего способствуют привлечению клиентов.
Формировать и тестировать гипотезы в A/B тестировании для улучшения креативов, с фокусом на оптимизацию коэффициентов конверсии и повышение общей эффективности кампаний.
Регулярно предоставлять отчеты руководителю рекламных креативов о влиянии и эффективности рекламных материалов, подчеркивая их роль в привлечении клиентов.
Анализ рынка и конкурентов:
Проводить тщательное исследование конкурентов для понимания рыночных ориентиров и стандартов креативов, особенно тех, которые успешны в привлечении клиентов.
Выявлять новые тенденции в производстве рекламных креативов и предлагать инновационные решения для использования этих трендов с целью улучшения рыночного позиционирования и вовлечения клиентов.
Совместная работа:
Выступать связующим звеном между творческими командами и менеджерами по привлечению пользователей, чтобы гарантировать оптимизацию рекламных креативов на основе данных в реальном времени.
Проводить сессии мозгового штурма, способствующие культуре творчества и постоянного улучшения, направленные на повышение привлечения и удержания клиентов.
Опыт работы в сфере производства креативов или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в технологической компании или компании, ориентированной на потребительские продукты.
Подтвержденный опыт управления творческими проектами от идеи до завершения.
Сильное портфолио, демонстрирующее экспертизу в создании высокоэффективной цифровой рекламы.
Технические навыки:
Экспертные знания цифровых рекламных платформ и понимание показателей эффективности.
Умение работать с инструментами управления проектами и программным обеспечением для совместной работы.
Способность проводить анализ данных для получения практических выводов из результатов кампаний.
Актуальные знания об инструментах искусственного интеллекта, используемых в производстве креативов, с умением эффективно применять их для создания инновационных рекламных материалов.
Личные качества:
Сильное творческое видение с умением мыслить нестандартно и бросать вызов статус-кво.
Отличные коммуникативные и межличностные навыки для управления разнообразными командами и заинтересованными сторонами.
Внимательность к деталям и хорошие организационные способности для одновременного управления несколькими проектами.
Адаптивность:
Способность быстро адаптироваться к новым технологиям и изменениям в сфере цифрового маркетинга.
Готовность экспериментировать с новыми творческими идеями и подходами к рекламе.
Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту позицию, при условии, что они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Откройте для себя преимущества работы в нашей энергичной команде! Мы предлагаем:
Удаленная работа: Наслаждайтесь свободой работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Неограниченный оплачиваемый отпуск: Пользуйтесь неограниченным количеством оплачиваемых дней отдыха для восстановления сил и заботы о своем благополучии без подсчета дней.
Оплачиваемые национальные праздники: Отдыхайте и расслабляйтесь в национальные праздники с сохранением оплаты.
Компания предоставляет MacBook: Получите высокопроизводительный Apple MacBook, предоставляемый всем сотрудникам, которым он необходим для работы.
Гибкий договор с независимым подрядчиком: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми льготами, возможностями для нетворкинга, снижением обязательств по трудоустройству и свободой работать из любого места. Подробнее об этом здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь отличной возможностью для личного и профессионального роста!
После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если мы увидим потенциальное соответствие, мы перейдем к следующим этапам:
Скрининг с рекрутером (40 минут)
Выполнение домашнего задания
Техническое собеседование (60 минут)
Финальное собеседование (40 минут)
В Ruby Labs мы движемся быстро, ставим высокие цели и ожидаем того же от нашей команды. Мы не здесь, чтобы играть в малое — мы здесь, чтобы строить, расти и побеждать. Это значит, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых отдавать все силы каждый день.
Это место для тех, кто процветает под давлением, принимает вызовы и видит возможности в каждом препятствии. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы результатом и хотите расти с темпом своей амбиции, Ruby Labs предоставляет платформу для реализации этого.
Здесь усилия вознаграждаются. Мы ценим тех, кто вкладывается полностью и достигает результатов, и создаем пространство для тех, кто хочет большего — больше ответственности, больше роста и больше успеха.
#LI-Remote
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности