О нас

Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных людей, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/

О роли

Мы ищем высокоорганизованного, практичного ведущего креативного продюсера, который возьмет на себя ответственность за создание и масштабирование рекламного креатива для одного из наших ключевых D2C подписочных продуктов. Вы будете руководить командой из примерно 10 человек (креативные продюсеры начального, среднего и старшего уровней, а также ведущий дизайнер и моушн-дизайнеры). Вы будете отвечать за креативную стратегию, качество каждой запущенной рекламы и результаты, которые эти рекламы приносят. Также вы будете создавать рекламные концепции самостоятельно вместе с командой.

Это роль с высоким уровнем влияния, подходящая для человека, который мыслит системно, а не отдельными рекламами. Вы будете детально анализировать результаты, давать команде четкие указания, что создавать, а что нет, и поддерживать отдел привлечения пользователей в развитии бренда на всех основных рекламных сетях.Вы будете требовать от каждого креатива четкого стандарта качества, следить за соответствием каждой рекламы требованиям, чтобы наши рекламные аккаунты оставались в порядке, и строить системы, которые обеспечивают быструю работу производства. Вы будете напрямую подчиняться CMO и руководителю отдела привлечения пользователей. Планка высока, как и потенциал. Оплата включает фиксированную зарплату и бонусы при достижении целей, производительность здесь напрямую и значительно вознаграждается, а сильные специалисты быстро получают расширение зоны ответственности.

Основные обязанности

• Креативная стратегия и практическое создание концепций

  • Отвечать за креативную стратегию: определять углы подачи, крючки и форматы для следующего производства

  • Создавать рекламные концепции самостоятельно, задавая стандарт, которому следует команда.

  • Еженедельно решать, что масштабировать, над чем работать и что прекращать производить на основе данных.

  • Поддерживать документированную библиотеку проверенных углов подачи и систематически проводить исследование конкурентов и рынка.

  Анализ эффективности и партнерство с отделом привлечения пользователей

  • Отвечать за KPI на уровне креатива: уровень вовлечения, удержания, CTR, CVR, CPA и ROI.

  • Преобразовывать данные о производительности в проверяемые гипотезы и быстро прекращать использование неэффективных углов подачи.

  • Поддерживать отдел привлечения пользователей высокоэффективными креативами на платформах Meta, Google, Microsoft, Snapchat, TikTok, Applovin и новых сетях.

  • Предоставлять структурированные обзоры эффективности креатива CMO и руководителю отдела привлечения пользователей.

  Контроль качества и соответствие требованиям рекламных сетей

  • Отвечать за контроль качества: ни одна реклама не запускается без соответствия установленному стандарту качества.

  • Обеспечивать соответствие каждого креатива правилам каждой сети, поддерживая здоровье рекламных аккаунтов без отклоненных креативов.

  • Отслеживать изменения в политике и поддерживать актуальность руководств по соответствию и чек-листов перед запуском.

  Лидерство в команде и системы производства

  • Руководить и развивать продюсеров разных уровней, а также управлять командой дизайнеров через ведущего дизайнера.

  • Внедрять процессы и системы, ускоряющие производство креатива: брифы, шаблоны, рабочие процессы и автоматизацию.

  • Устанавливать стандарты по объему, качеству и скорости тестирования, а также давать конкретную, обоснованную обратную связь.

  • Вести подбор, адаптацию и управление эффективностью сотрудников в подразделении рекламного креатива.

Квалификации

• Обязательный опыт

  • Более 6 лет в перформанс-маркетинге, создание рекламного креатива для D2C приложений или SaaS подписочных продуктов.

  • Доказанный опыт успешных рекламных кампаний с высоким бюджетом, которые удерживали цели по CPA и ROI при масштабировании расходов.

  • Практический опыт создания рекламных концепций и креативов самостоятельно, а не только управление другими.

  • Опыт непосредственного руководства и развития кросс-функциональной креативной команды, включая продюсеров и дизайнеров.

  • Практические знания Meta, Google, Microsoft, Snapchat, TikTok и Applovin, включая соблюдение рекламных политик и поддержание здоровья аккаунтов.

  • Умение самостоятельно читать данные на уровне креатива и строить структурированные тестовые фреймворки.

  • Опыт внедрения процессов, систем и рабочих процессов с использованием ИИ, которые заметно увеличивали скорость производства креатива.

  Лидерские качества

  • Системный оператор: вы строите повторяемые процессы, а не разовые успехи.

  • Полная ответственность за результаты, решительность на основе данных и готовность прекращать концепции, включая собственные.

  • Высокие стандарты качества: вы не допускаете слабую или несоответствующую работу к запуску.

  • Сильные управленческие инстинкты: задаете четкое направление, развиваете людей и требуете ответственности.

  • Относитесь к отделу привлечения пользователей как к рабочему партнеру и четко, прямо общаетесь в удаленной среде.

Местоположение

Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту позицию, если они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.

Преимущества

Откройте для себя преимущества работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:

• Удаленная работа: Наслаждайтесь свободой работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.

• Неограниченный оплачиваемый отпуск: Пользуйтесь неограниченным количеством оплачиваемых дней отдыха для восстановления сил и заботы о своем благополучии без подсчета дней.

• Оплачиваемые национальные праздники: Отдыхайте и расслабляйтесь в национальные праздники с оплачиваемым выходным.

• Компания предоставляет MacBook: Получайте максимальную продуктивность с первоклассными Apple MacBook, предоставляемыми всем сотрудникам, которым они необходимы.

• Гибкий договор с независимым подрядчиком: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Пользуйтесь налоговыми преимуществами, возможностями для нетворкинга, снижением обязательств работодателя и свободой работать из любого места. Подробнее читайте здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь отличной возможностью для личного и профессионального роста!

Процесс собеседования

После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если мы увидим потенциальное соответствие, мы перейдем к следующим этапам:

• Скрининг рекрутером (40 минут)

• Техническое собеседование (90 минут)

• Финальное собеседование (60 минут)

Жизнь в Ruby Labs

В Ruby Labs мы движемся быстро, ставим высокие цели и ожидаем того же от нашей команды. Мы не здесь, чтобы играть в малое — мы здесь, чтобы строить, расти и побеждать. Это значит, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых отдавать все силы каждый день.

Это место для тех, кто процветает под давлением, принимает вызовы и видит возможности в каждом препятствии. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы результатом и хотите расти с темпом своей амбиции, Ruby Labs предлагает платформу для реализации.

Здесь усилия вознаграждаются. Мы ценим тех, кто вкладывается полностью и приносит результаты, и создаем пространство для тех, кто хочет большего — больше ответственности, больше роста и больше успеха.

#LI-Remote