Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner , который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам создавать вдохновляющую рабочую среду
Если вы готовы принимать вызовы и внедрять инновации в сфере управления персоналом, эта вакансия для вас!
Ваши основные задачи:
- Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям;
- Эффективность персонала: Совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды;
- HR-процессы: Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит Вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в роли HR Business Partner – вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие;
- Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения.
Мы предлагаем:
- Развитие профессиональных компетенций — у вас будет возможность прокачать свои навыки через реальные бизнес-кейсы;
- Поддержка инициатив и идей — у вас будет возможность реализовать свои идеи по улучшению процессов и внести вклад в развитие компании;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Гибридный график работы, 2-3 в комфортном офисе;
- Расширенный полис ДМС.
