Старший/ведущий менеджер по продукту, аренда

КТО МЫ ТАКИЕ

Nova Credit — ведущая в отрасли платформа для анализа денежных потоков, которая позволяет компаниям раскрывать потенциал данных о денежных потоках в своей деятельности. Компания использует свою передовую инфраструктуру данных, инновационный слой аналитики и строгую соответствие требованиям FCRA для повышения одобрений, улучшения предложений, борьбы с мошенничеством, стимулирования ответственного роста и многого другого. Nova Credit поддерживает более 7 000 компаний, включая такие организации, как Chase, HSBC, SoFi, Sallie Mae, Appfolio и Yardi, с постоянно расширяющимся набором продуктов. Nova Credit гордится поддержкой исключительной группы инвесторов и была включена в список Fintech 50 Forbes в 2025 году и в рейтинг лучших мест для работы Built In, 2025.

О РОЛИ

Мы ищем старшего или ведущего менеджера по продукту, который возьмет на себя ответственность за вертикаль аренды Nova Credit и будет масштабировать её. За последние более пяти лет Nova Credit обработала миллионы проверок доходов для тысяч компаний по управлению недвижимостью — и эта роль отвечает за стратегию продукта в центре этого бизнеса, охватывая все четыре наших продукта на сегодняшний день: Income Navigator, Eligibility Compass, Credit Passport и Cash Atlas.

Это возможность полностью управлять вертикалью: устанавливать стратегию продукта, строить дорожную карту и выпускать продукты, которые помогают поставщикам жилья быстрее и точнее проверять заявителей, при этом соблюдая сложные нормативные требования. Вы будете тесно сотрудничать с платформами управления недвижимостью и скрининга (например, Yardi, Appfolio, SafeRent), а также работать в тесном контакте с командами инженерии, науки о данных, комплаенса и выхода на рынок. Идеальный кандидат преуспевает в динамичной среде B2B2C, напрямую взаимодействует с управляющими недвижимостью на рынке и операторами доступного жилья и переводит их потребности в значимые требования к продукту.

Это гибридная полная занятость (3 дня в неделю в офисе по понедельникам, вторникам и четвергам) в районе Большого Нью-Йорка, с подчинением руководителю продукта. Мы приветствуем кандидатов, готовых к переезду — мы предоставляем поддержку при переезде, чтобы сделать ваш переход максимально комфортным.

В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ВЫ:

• Глубоко изучите вертикаль управления недвижимостью, ознакомитесь с основами отрасли управления недвижимостью и их сценариями использования платформы продуктов Nova Credit.
• Построите крепкие межфункциональные партнерства с командами инженерии, науки о данных, комплаенса, выхода на рынок и архитектуры решений.
• Прослушаете звонки с управляющими недвижимостью на рынке и операторами доступного жилья, а также изучите отзывы клиентов, чтобы понять их болевые точки и потребности.
• Погрузитесь в метрики продукта и ключевые показатели компании, чтобы выявить области для улучшения.
• Реализуете как минимум одну ключевую функцию из дорожной карты, одновременно сделав предварительную оценку долгосрочных целей и приоритетов.

В ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ ВЫ:

• Будете четко понимать бизнес-модель Nova Credit, ландшафт управления недвижимостью и потребности клиентов как на рынке жилья по рыночным ставкам, так и в доступном жилье, а также конкурентов.
• Определите и возьмете на себя ответственность за приоритетную дорожную карту вертикали управления недвижимостью, которая соответствует целям компании и нашей продуктовой визии.
• Установите квартальные цели продукта для вертикали.

В ПЕРВЫЙ ГОД ВЫ:

• Станете экспертом по вертикали управления недвижимостью Nova Credit.
• Запустите и будете итеративно развивать несколько инициатив на нашей продуктовой платформе с доказанным влиянием на ключевые метрики, такие как принятие и конверсия.
• Углубите интеграции и партнерства с платформами управления недвижимостью и скрининга.
• Построите и поддержите крепкие отношения со стратегическими межфункциональными партнерами и ключевыми клиентами.
• Обновите стратегию продукта для вертикали, одновременно внося вклад в ежегодное планирование дорожной карты и долгосрочную продуктовую визию Nova Credit.

ВАШ НАБОР НАВЫКОВ:

• 6+ лет в управлении продуктом (8+ для ведущего уровня), B2B или B2B2C, с доказанным опытом выпуска высокоэффективных продуктов.
• Опыт в PropTech / управлении недвижимостью. Прямой опыт в управлении недвижимостью, скрининге арендаторов или доступном жилье. (Очень желательно.)
• Комфорт в регулируемых сферах. Вы рассматриваете соответствие требованиям, таким как обязательства FCRA / CRA и требования программ доступного жилья, как первоочередной продуктовый вопрос.
• Владение данными. Вы самостоятельно пишете SQL-запросы и создаете панели Mixpanel для информирования своих решений.
• Ориентация на клиента. Вы постоянно общаетесь с клиентами и синтезируете их инсайты с количественными данными для формирования стратегии и приоритизации.
• Межфункциональный диапазон. Вы ориентируетесь в технических компромиссах с инженерией, обсуждаете UX-подходы с дизайном, связываете приоритизацию с доходами для выхода на рынок и умеете объяснять сложные концепции любой аудитории.
• Склонность к действию. Вы разбиваете неоднозначные задачи на достижимые этапы и доводите их до решения от начала до конца, не ставя процесс выше результата.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

• Глубокие отраслевые знания в PropTech или опыт работы с данными, разрешенными потребителем, или кредитными данными в сфере технологий недвижимости.
• Знакомство с программами доступного жилья и комплаенсом (например, LIHTC, HUD, Раздел 8) или рабочими процессами проверки доходов/активов.

$220,800 - $251,750 в год (ведущий уровень/IC5)
$176,800 - $209,950 в год (старший уровень/IC4)

Базовый диапазон заработной платы для кандидатов из США зависит от индивидуального опыта, навыков, образования, местоположения и квалификации. Мы рассматриваем все элементы компенсации как часть ценности, которую предоставляем сотрудникам Nova Credit. Это может включать: базовую зарплату, гранты акций, стимулирующие выплаты для соответствующих ролей, профессиональное развитие, гибкий оплачиваемый отпуск и вознаграждения за стаж. Мы предлагаем сотрудникам из США конкурентоспособные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы с субсидией работодателя, а также льготы в области психического здоровья и благополучия и ряд других преимуществ и бонусов.

Мы являемся работодателем с равными возможностями, где каждый приветствуется в Nova Credit. Мы не допускаем дискриминации по любому защищенному признаку, включая расу, религию, цвет кожи, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, статус ветерана или инвалидность. Мы поощряем всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть криминальное прошлое, подавать заявки.

Перед подачей заявки, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности заявителей, чтобы узнать, как мы собираем, используем и защищаем вашу личную информацию в процессе подачи заявки.