Руководитель группы управления проектами внутренней автоматизации
г. Москва
Управление проектами и продуктами
24 июля 2026 г.
Откликнуться
Чем предстоит заниматься:
Мы ищем Руководителя группы проджект-менеджеров в команду внутренней автоматизации.
Вы будете отвечать за управление портфелем проектов направления с фокусом на сложные кросс-функциональные проекты, а также за найм, развитие и повышение эффективности команды PM.
1. Управление портфелем проектов направления:
- Формировать и вести портфель проектов в области внутренней автоматизации: HR, Юристы, Финансы.
- Приоритизировать проекты совместно с бизнесом/продуктом и руководителями разработки с учетом стратегических целей и доступных ресурсов.
- Обеспечивать баланс между инициативами (продуктовое и техническое развитие, эксплуатация, поддержка).
- Контролировать совокупные риски, сроки и результаты по всему портфелю.
- Обеспечить прозрачность реализации проектов своего направления в разрезах: статусы, блокеры, прогнозы.
2. Управление командой проджект-менеджеров (найм и развитие):
- Найм: участвовать в отборе PM в команду (собеседования, оценка кейсов, онбординг).
- Развитие: давать регулярную обратную связь своим сотрудникам, управлять ИПРами (индивидуальные планы развития).
- Методологическое наставничество: являться центром компетенций по проектным методологиям, работе с рисками, стейкхолдерами, коммуникациями.
- Оценка эффективности: внедрять метрики для оценки работы PM (соблюдение сроков, качество планирования, удовлетворенность стейкхолдеров).
- Формирование культуры: создавать среду, где PM проактивны, не боятся принимать ответственность и делятся лучшими практиками.
3. Управление сложными проектами:
- Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес подразделения, контрагенты).
- Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями.
4. Внедрение проектных методологий и процессов:
- Адаптировать и улучшать процессы под задачи компании (не только для проджект-менеджеров, но и для тимлидов, которые самостоятельно ведут проекты)
- На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды).
- Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд.
Мы ожидаем:
- Знание проектных методологий - уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять.
- Практический опыт управления кросс-функциональными проектами - где количество вовлеченных команд от 3 и выше.
- Опыт внедрения процессов - вы самостоятельно адаптировали и внедряли проектные процессы.
- Навыки работы с ключевыми стейкхолдерами - включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров.
- Высокий уровень автономности и проактивности - не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения.
- Опыт реализации проектов внутренней автоматизации - понимание специфику работы c заказчиками в таких подразделениях, как HR, Финансы, Юридическая служба.
- Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5+ лет (не менее 1 года - в роли руководителя группы или сильного сеньора, влияющего на процессы).
- Уверенный пользователь систем управления проектами на базе таск-трекеров (Jira/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/Яндекс.Wiki) - включая конфигурирование.
Мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
Откликайтесь
Фамилия
Имя
E-mail
Введите данные
+7
* – поля обязательные для заполнения
Здесь можно написать что-то особенное
Введите данные
Выберите файл или перетащите резюме сюда (pdf,doc,docx) Не более 10МБ
Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи
Ссылка на резюме
Я даю согласие на обработку персональных данных
Откликнуться
Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении ИТ, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.
Вакансии подразделения
