Руководитель проекта НИОКР

Обязанности:

• Управление утвержденными проектами НИОКР;
• Планирование реализации проектов НИОКР, включая разработку календарных планов, их последовательную детализацию и актуализацию по мере развития проекта;
• Контроль соблюдения сроков реализации проекта и достижения контрольных точек;
• Контроль соответствия результатов работ целями проекта, утвержденному Уставу проекта, техническому заданию и иным согласованным требованиям;
• Контроль соблюдения бюджета проекта;
• Подготовка и представление регулярной отчетности о ходе реализации проекта, статусе выполнения работ, достижении контрольных точек, освоении бюджета и ключевых рисках;
• Организация и координация взаимодействия участников проекта, в том числе координация взаимодействия научных, проектных, конструкторских и иных подразделений, участвующих в реализации проекта;
• Организация и проведение регулярных рабочих совещаний, контроль исполнения принятых решений;
• Взаимодействие с субподрядными организациями, контроль исполнения договорных обязательств;
• Участие в разработке, внедрении и совершенствовании нормативной базы и методологии управлениями проектами НИОКР в организации.

• Образование не ниже специалиста/магистра по одной из следующих специальностей: химическая технология, химия.
  Дополнительное образование в области проектного управления будет большим плюсом;
• Управление проектами НИОКР в R&D центрах химических и химико- технологических компаний;
• Уровень английского языка В2 (умение читать и понимать техническую литературу)
• Знание методологии управления проектами, жизненного цикла НИОКР- проектов, понимание календарно-сетевого планирования и управления проектными рисками;
• Умение разрабатывать и актуализировать планы реализации проектов, организовывать взаимодействие между функциональными подразделениями и подрядными организациями, подготавливать аналитические и отчетные материалы для руководства;
• Базовое понимание процессов проектирования;
• Практический опыт управления проектами НИОКР. Эффективно организовывать работу кросс-функциональных групп.

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);

• График работы 5/2, гибкий график работы;

• Работа в ведущем научно-исследовательском институте, возможность реализации инновационных проектов, комфортные условия для развития;
• Широкая программа социальной поддержки, ДМС, возможность санаторно-курортного лечения, бонусные корпоративные программы.