Менеджер продукта

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют способ разработки программного обеспечения в мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Вы будете руководить стратегией продукта для следующего поколения инженерной аналитики GitLab, помогая лидерам программного обеспечения, менеджерам инженерных команд, техническим директорам (CTO) и директорам по продукту (CPO) понимать не только что их команды выпустили, но и почему, а также что делать дальше. В роли Главного менеджера продукта по инженерной аналитике и инсайтам вы будете формировать, как GitLab превращает инженерные данные в готовую к принятию решений информацию: основную инфраструктуру данных и интеграции с графом знаний, которые её связывают, готовые к использованию панели мониторинга, на которые сегодня полагаются клиенты, и разговорные AI-интерфейсы, позволяющие руководителям просто задать вопрос и получить ответ вместо создания отчёта. Это роль с высоким воздействием и широким охватом в области продукта и платформы. Успех в первый год означает установление чёткого дорожного плана, согласование команд вокруг видения и выпуск аналитических решений, которые клиенты действительно используют для принятия лучших решений, а не просто для просмотра.

Проекты в этой области включают создание панелей мониторинга для метрик DORA, производительности потока создания ценности, внедрения ИИ, а также анализа затрат и окупаемости инвестиций в ИИ.
Проекты в этой области включают разработку разговорных AI-интерфейсов и расширяемых инструментов панелей мониторинга на базе аналитической платформы GitLab.

Что вы будете делать

• Определять многогранный дорожный план для платформы аналитики данных и инсайтов GitLab, балансируя между текущими потребностями клиентов и долгосрочными инвестициями в платформу, а также устанавливая чёткие показатели успеха для выполнения дорожного плана и принятия клиентами.
• Сотрудничать с инженерными лидерами для формирования основных возможностей платформы, включая каналы передачи данных, хранение и API, которые поддерживают аналитические решения по всему GitLab.
• Работать с командой продукта Графа знаний, чтобы аналитические решения основывались на связанных данных, охватывающих весь жизненный цикл, а не на изолированных метриках проектов.
• Разрабатывать многоуровневый аналитический опыт, который соответствует уровню клиентов: разговорный AI для быстрого ответа, готовые панели мониторинга для повторяющихся задач и создание пользовательских панелей для команд, желающих полного контроля. Сокращать время получения инсайтов по мере роста клиентов.
• Приоритизировать панели мониторинга и аналитические рабочие процессы для лидеров программного обеспечения, чтобы они могли измерять частоту развертываний, время цикла, управление потоком создания ценности, влияние функций ИИ и затраты и окупаемость инвестиций в ИИ в GitLab.
• Отстаивать потребности инженерных лидеров и исполнительных пользователей, переводя то, как они фактически используют данные — часто в режиме реального времени на совещаниях под давлением времени — в продуктовые решения и приоритеты дорожного плана.
• Обеспечивать внутренние команды, такие как продажи, успех клиентов и инженерия данных, возможностями создавать, делиться и использовать панели мониторинга, которые поддерживают работу с клиентами и повышают скорость и согласованность отчетности для клиентов.
• Формировать чёткий и последовательный аналитический нарратив в продукте, маркетинге и аналитических обсуждениях через тесное межфункциональное сотрудничество, улучшая готовность к запуску и понимание рынка.

Что вы принесёте с собой

• Опыт определения видения продукта и управления выполнением сложных продуктовых программ с участием нескольких команд.
• Опыт создания продуктов аналитики, панелей мониторинга или бизнес-аналитики для пользователей из сферы разработки программного обеспечения, DevOps или технического руководства.
• Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения и распространённых показателей эффективности инженерии, таких как метрики DORA, метрики потока создания ценности и время цикла.
• Рабочее понимание инфраструктуры данных, каналов передачи данных, API и инструментов бизнес-аналитики с возможностью эффективно сотрудничать с командами инженерии данных.
• Способность превращать неоднозначные проблемы клиентов в чёткие продуктовые требования, решения по приоритизации и направление дорожного плана.
• Навыки влияния на инженерные, дизайнерские, коммерческие, клиентские и дата-команды в распределённой среде без формальных полномочий.
• Знакомство с аналитическими решениями на базе ИИ, разговорными интерфейсами, концепциями графа знаний или смежными подходами к исследованию данных.
• Комфорт при переносе опыта из смежных продуктовых областей, если вы работали с технически сложными продуктами и можете свободно говорить о данных и рабочих процессах клиентов.

О команде

Эта команда создаёт возможности аналитики и инсайтов, которые помогают клиентам понимать производительность доставки программного обеспечения в GitLab. Работа охватывает основы платформы и пользовательские интерфейсы, объединяя продуктовые, инженерные и партнерские команды для поддержки панелей мониторинга, связанных данных и новых AI-способов исследования инсайтов. Команда работает асинхронно в разных регионах и тесно сотрудничает с соседними группами, включая платформенные команды, ориентированные на данные, и команду Графа знаний, чтобы решить общую задачу: превращать сложные инженерные данные в ясную и полезную информацию для технических и исполнительных лиц, принимающих решения.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов для сотрудников
• Акционерное вознаграждение и программа покупки акций для сотрудников
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Руководство по найму в странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по привлечению талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и работодателем, применяющим позитивные действия. Политики и практики GitLab, связанные с наймом, трудоустройством, развитием карьеры и продвижением, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, умственной или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или обладателей кампаний, а также ветеранов с медалями Вооружённых сил), или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.