Арт-директор

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Что нужно делать

• Развивать пользовательский опыт Мой МТС и формировать долгосрочное видение развития дизайна
• Руководить командой дизайнеров, лидов, редакторов, CJE и Design Ops
• Вместе с CPO и PO определять приоритеты развития продукта
• Участвовать в формировании бэклога продуктовых команд и помогать командам держать фокус на задачах связанных с улучшением пользовательского опыта
• Проводить дизайн-ревью и помогать продуктовым командам находить сильные решения
• Запускать и развивать исследования, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных. Большой плюс – в компании есть UX-лаборатория
• Развивать единый дизайн-подход и масштабировать лучшие практики на все продуктовые направления
• Развивать команду, процессы и культуру дизайна
• Быть партнером для CPO, Product Owner’ов, аналитиков и разработки, представляя интересы пользователей и дизайна в продуктовых решениях

Какие требования

• Опыт работы в дизайне от 6 лет
• Опыт управления большой дизайн-командой
• Умение проектировать сложные цифровые продукты и системно работать с пользовательскими сценариями
• Способность принимать решения на основе исследований, данных и продуктовых метрик
• Понимание, как дизайн влияет на конверсию, удержание, лояльность и бизнес-результат
• Понимание типов исследований, фреймворков и методологий поиска решений, проверки гипотез, экспериментов и знание, как работать с A/B-тестами
• Понимание технических ограничений и умение эффективно работать в связке с разработкой и продуктом
• Системное мышление, умение договариваться, объединять людей вокруг общей цели и брать ответственность за результат
• Опыт построения, развития и масштабирования дизайн-систем и умеет использовать их как инструмент повышения качества и скорости разработки продуктов