12 авг.
Руководитель отдела по операционному персоналу
ЗП не указана, ≈ 218 889 ₽
Москва
Гибрид, Офис
C-level
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
HR-директор
Наша компания ищет опытного специалиста в сфере HR.
Основные задачи:
• Полное управление HR-отделом: организация, контроль и развитие всех HR-процессов.
• Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры, проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий.
• Создание и реализация системы мотивации и удержания персонала.
• Ведение кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства.
• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и закрытия потребностей в персонале.
Наши ожидания:
• Опыт работы в HR от 1 года на руководящей позиции.
• Практические навыки построения HR-процессов и управления командой.
• Знание современных инструментов мотивации и развития персонала.
• Умение выстраивать доверительные отношения с коллективом.
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень эмпатии.
• Инициативность, организованность, ориентация на результат.
Условия:
• График работы 5/2;
• Режим работы с 10:00 до 18:00 (13:00-14:00 перерыв)
• Заработная плата обсуждается на собеседовании и определяется индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
Если у вас есть опыт и вы хотите развиваться вместе с нашей командой - будем рады познакомиться!
