X5 Digital — технологическая бизнес-единица X5. Мы развиваем направление онлайна, экспресс-доставки продуктов из торговых сетей Х5 и создаём технологии, которые делают жизни миллионов людей проще.
Чем предстоит заниматься:
- поддержкой бизнеса во всех аспектах управления персоналом
- участием в ключевых проектах по повышению эффективности
- управлением и достижением HR-показателей, включая комплектность, текучесть персонала и долю собственного персонала
- управлением EBITDA с бизнес-подразделениями
- управлением бюджетом на расходы по персоналу
- организацией привлечения и работой над эффективностью персонала через аутстаффинг
- реализацией программ подбора, обучением и развитием, адаптацией и оценкой персонала, а также формированием кадрового резерва
- реализацией HR-проектов, включая автоматизацию процессов
Пожелания к опыту:
- высшее образование в области управления персоналом / экономики и финансов / менеджмента
- опыт работы на руководящих должностях в HR-сфере или в бизнес-направлениях (опыт в ритейле будет преимуществом) не менее 2 лет
- знание современных методик управления персоналом, систем мотивации и технологий подбора
- опыт работы с самозанятыми
- успешный опыт реализации HR-проектов
- высокий уровень ответственности, самостоятельности, системности и партнерства
Условия
- Гибридный график работы
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- Ежемесячная премия
- ДМС
- Развитая система компенсаций и льгот
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы платформы онлайн образования и многое другое.
