Дизайн-директор

Гибрид, Москва, зарплата обсуждается индивидуально

Что нужно делать:

• развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции;
• запускать новые продукты, фичи и развивать существующие;
• проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях;
• развивать дизайн-систему и быть в связке с коммуникационным дизайном;
• работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом;
• понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта;
• защищать дизайн-решения перед руководством;
• внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами;
• управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн-культуру.

Требования:

• 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech;
• 2–3 года руководителя продуктового дизайна;
• портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн-систему;
• примеры измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV;
• опыт управления несколькими дизайн-направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов.