Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы создаем интерактивные приложения для продажи недвижимости для крупных застройщиков Ближнего Востока и задаем новый стандарт того, как девелоперы презентуют недвижимость, а покупатели изучают и выбирают ее. Интерфейсы нашей команды ежедневно видят тысячи пользователей.
Мы ищем дизайн-директора с сильной экспертизой в UX/UI и собственным продуктовым видением. Человека, который умеет определить, каким должен быть лучший пользовательский опыт, задать высокую планку дизайна и привести к ней команду.
Команда состоит из 6-9 дизайнеров и работает в двух направлениях: UX/UI и 2D-графика для интерактивных карт, генпланов и фасадов.
Почему открыта позиция:
Продукт и количество проектов растут. Нам нужен лидер, который возьмет на себя развитие UX/UI-направления и поможет команде стабильно создавать сильные продукты международного уровня.
Чем предстоит заниматься:
формировать UX/UI-видение продукта и определять направление его развития;
задавать стандарт качества, проводить ревью и помогать команде находить сильные решения;
возглавлять ключевые концептуальные и продуктовые задачи;
развивать самостоятельность, насмотренность и продуктовое мышление дизайнеров;
выстраивать процессы, дизайн-систему и стандарты под проектную модель.
Чего мы ждем в первые месяцы:
Сначала вы погружаетесь в продукт и оцениваете, что уже работает хорошо, а что требует изменений.
Затем формируете единые подходы к качеству UX/UI, улучшаете процесс ревью и постепенно внедряете изменения в продукте и работе команды.
Какие навыки мы ждем:
сильная экспертиза в UX/UI и дизайне, ориентированном на пользователя;
выраженное продуктовое и визуальное видение;
опыт управления дизайн-командой и развития дизайнеров;
умение решать сложные концептуальные задачи и аргументировать решения;
системное мышление и опыт работы с несколькими проектами и дедлайнами.
Плюсом будет:
опыт в proptech, картографических продуктах;
опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы.
Что мы предлагаем:
работу над интерактивными приложениями для международного рынка;
возможность влиять на то, как люди выбирают и покупают недвижимость;
свободу в развитии дизайна, команды и процессов;
полностью удаленную работу и гибкое начало дня.
Отклик
Пришлите портфолио с сильными UX/UI-кейсами, включая проекты, созданные под вашим руководством, и коротко расскажите об одном из них: какая была проблема, что конкретно сделали вы и какой результат получили.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности