Рекрутер

Сеть кондитерских, Санкт-Петербург

Ищем сильного специалиста по подбору, который умеет работать не только с входящими откликами, а самостоятельно выстраивать поиск и закрывать сложные и срочные вакансии.

Что предстоит делать:

• вести массовый и точечный подбор по сети;
• закрывать вакансии администраторов, кассиров, официантов, кондитеров и других линейных сотрудников;
• работать с большим количеством вакансий одновременно;
• самостоятельно использовать разные каналы поиска: job-сайты, соцсети, Telegram, профессиональные сообщества, базы кандидатов и прямой поиск;
• сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода;
• оперативно подключаться к срочным потребностям бизнеса и обеспечивать нужный поток кандидатов.

Что для нас важно:

• высшее образование; предпочтительно психологическое, управленческое или юридическое;
• опыт в подборе персонала от 3 лет;
• опыт работы в аналогичной сфере или компании будет большим преимуществом;
• практический опыт использования различных каналов поиска от 3 лет;
• умение работать в высоком темпе и одновременно вести большой объём вакансий;
• самостоятельность, ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Будет особенно интересно поговорить с кандидатами из HoReCa, retail, food-сетей и компаний с массовым линейным подбором.

Условия:

• 📍 Санкт-Петербург
• 💰 Оклад — 150000 ₽

Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет влиять на результат найма и усиливать функцию подбора внутри компании.

Резюме и краткое описание релевантного опыта — в личные сообщения.