Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О команде: Команда BaaS (Backoffice-as-a-Service) развивает внутреннюю платформу для инженеров Авито. На ней команды собирают админки и внутренние сервисы из готовых модулей: маршрутизации, входа, управления доступами на основе политик и защищённой работы с персональными данными. Командам не нужно каждый раз заново строить эту обвязку и проходить по ней ревью безопасности — достаточно подключить модуль и заниматься своим продуктом. На платформе уже работают сотни внутренних сервисов, поэтому от её надёжности зависит работа многих команд.Сейчас мы делаем BaaS стандартом по умолчанию для новых внутренних продуктов. Ещё одна задача — встроить платформу в разработку с AI-агентами: агент должен подключать проверенные модули безопасности, а не генерировать свои. В команде около 10 человек, продакт работает в паре с руководителем группы. BaaS входит в направление Support Systems.
Какие задачи вас ждут: — отвечать за развитие BaaS;— отвечать за основную метрику платформы — adoption: определять показатели и цели, анализировать путь команды от первого интереса до запуска в продакшене, повышать долю подключений и сокращать время подключения;— развивать использование BaaS при создании новых внутренних продуктов: представлять платформу на архитектурных ревью, работать с техлидами, улучшать документацию и разбирать причины отказов от подключения;— проводить исследования с инженерными командами: интервьюировать их, изучать причины отказов и проверять гипотезы, а затем включать выводы в план развития платформы;— упрощать самостоятельное подключение к платформе и начало работы с ней, развивать подключение через AI-агентов и MCP, интегрировать BaaS в инструменты инженеров Авито;— вместе с техлидом согласовывать развитие платформы с требованиями к надёжности: определять SLO и критерии остановки, проводить нагрузочное тестирование, обеспечивать надёжность входа и управления правами доступа;— формировать стратегию и план развития: детально на год и по ключевым этапам на 2–3 года; рассчитывать экономику платформы и обосновывать стратегию и потребность в ресурсах перед руководством технического направления, включая технического директора;— взаимодействовать с командой информационной безопасности, командами инфраструктуры и внутренней платформы, владельцами внутренних продуктов.
Мы ждем, что вы: — работали в продуктовой роли от 3 лет, значительную часть этого времени — с техническими продуктами: внутренними платформами, инструментами для разработчиков, API, IAM или B2D;— можете обсуждать с техлидом архитектурные решения и связанные с ними компромиссы: понимаете OAuth 2.0/OIDC, MFA, RBAC/ABAC, API-шлюзы и SLI/SLO; умеете читать технические проекты, API-контракты и результаты нагрузочных тестов;— самостоятельно работаете с данными: используете SQL, дашборды и когортный анализ, учитываете неполные когорты, тестовые данные и смещённые выборки;— увеличивали использование продукта без административного влияния — через работу с инженерами, техлидами и архитекторами;— проводили исследования с технической аудиторией: интервью, анализ причин отказов и экспериментальную проверку гипотез;— умеете кратко и с опорой на данные обосновывать стратегию перед руководством;— ежедневно работаете с AI-агентами и понимаете, как сделать платформу удобной для их использования.
Будет здорово, если вы: — имеете опыт работы в сфере информационной безопасности и соблюдения нормативных требований, с персональными данными, продуктами на базе API-шлюзов, Keycloak или других IAM-систем.
Работа у нас — это: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;— прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;— обучение за счет компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупаем нужную для роста и развития литературу;— комфортные условия работы: ДМС с первых дней работы, фитнес, компенсация питания;— красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская», а также возможность работать удалённо.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности