Менеджер по разработке программного обеспечения (эффективность маркетплейса)

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что важно больше всего.

Мы развиваем наш маркетплейс, создавая первую полнофункциональную рекламную платформу Affirm, чтобы сделать его лучшим местом для покупок для наших продавцов и клиентов. Мы знаем, что, сочетая потребительские инсайты, сегментацию и персонализацию с нашей обширной сетью продавцов, мы можем достичь этой цели. Команда Marketplace Performance отвечает за основу нескольких ключевых артефактов монетизации, которые стимулируют GMV компании. Мы работаем кросс-функционально для достижения этих целей, тесно сотрудничая с нашими партнерами из Revenue, TAM, CSM и Merchant. Эта команда играет большую роль в том, чтобы маркетплейс Affirm стал местом, которому потребители доверяют и к которому обращаются для поиска, понимания и покупок.

Что вы будете делать
· Вы будете отвечать за установление технической стратегии для вашей команды на годовой период и помогать вашей команде связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес.
· Вы будете сотрудничать с другими командами на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с менеджерами продуктов, дизайнерами и аналитиками, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понимание рисков и компромиссов и их управление.
· Вы будете выступать в роли множителя силы для вашей команды через определение и поддержку технических решений и операционных процессов.
· Вы возьмёте на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие правильного мониторинга, ротаций по триажу, плейбуков, политик, тестирования и оповещений для поддержки работы «без сбоев» и дежурств.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты обзора кода и проектирования, а также продвигая их за пределами вашей команды через написание материалов и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.

Что мы ищем
· У вас есть более 8 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых бэкенд-систем с использованием языков программирования, таких как Python или Kotlin.
· У вас есть обширный опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL, Spark и Kubernetes.
· У вас есть опыт разработки пользовательских интерфейсов с использованием UI-фреймворков, таких как React.
· У вас есть более 2 лет опыта работы в Ad Tech или смежных платформах.
· У вас есть опыт внедрения крупных функций, компонентов системы или вывода из эксплуатации существующего функционала через определение технического и исполнительного плана. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы успешно работаете в условиях неопределённости и комфортно переходите от низкоуровневых идиом языка до архитектуры крупных систем, чтобы понять, как они работают.
· Ваш рост и влияние демонстрируют, что вы освоили сбор и итерацию обратной связи от ваших инженерных и кросс-функциональных коллег.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
· Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в смежной области.

Уровень оплаты - P
Уровень акций - 13

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $230,000 - $290,000
Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $204,000 - $264,000

#LI-Remote

Удалённая работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.

Преимущества, созданные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащённость и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
• Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях, как того требует закон.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь с использованием вашей личной информации, как описано.