Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Langfuse нанимает своего первого менеджера по продукту. Вы будете работать с основателями, чтобы определить видение продукта и задать стратегическое направление. Вы также будете взаимодействовать с архитекторами решений, отделами продаж и маркетинга. Ваш вклад поможет формировать продуктовые решения.
Инженеры в Langfuse отвечают за доставку продукта от начала до конца. Они помогают находить решения и превращать их в технические требования. Они реализуют и запускают работу. Они поддерживают каждый запуск с помощью документации и журналов изменений. Они также напрямую общаются с клиентами, чтобы получать отзывы о функциях и формировать дорожную карту. Вся компания участвует в формировании квартальной дорожной карты. Затем команда инженеров её реализует.
В качестве менеджера по продукту вы будете смотреть дальше текущего квартала. Вы построите глубокое понимание нашего рынка и новых тенденций. Вы также изучите, как инженеры используют ИИ для создания агентных приложений. Вы используете эти знания для создания чётких продуктовых артефактов. Они определят проблемы пользователей, которые мы хотим решить, и способы их решения.
Формировать направление продукта и переводить долгосрочные возможности в чёткие приоритеты.
Превращать инсайты от клиентов, сообщества и рынка в решения о том, что создавать, а что нет.
Вести новые продуктовые направления от исследований и определения объёма до запуска.
Тесно сотрудничать с основателями, инженерами, дизайнерами по API, SDK, инфраструктуре, UX и документации.
Согласовывать основателей, инженеров, отделы продаж, маркетинга и ключевых клиентов без введения ненужных процессов.
Повышать эффективность команды продукт-инженерия через чёткий контекст, сильное суждение и лаконичные письменные брифы.
Вы будете отвечать за процесс квартального планирования дорожной карты и предлагать направление развития Langfuse.
Управление проектами для инженеров. Все здесь умеют организовывать себя сами, вам это делать не нужно.
Разбивка крупных проектов на задачи в Linear. В Langfuse крупные проекты выполняют отдельные инженеры.
Посредничество между клиентами и инженерами. Инженеры ежедневно общаются с клиентами напрямую.
Опытного менеджера по продукту из области инструментов для разработчиков, наблюдаемости, инфраструктуры, данных или аналогичного технического продукта.
Достаточно технически подкованного, чтобы убедительно рассуждать о API, SDK, архитектуре и компромиссах UX.
Практичного: вы тестируете продукты, общаетесь с пользователями, возможно, создаёте небольшой прототип.
Сильное стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и хороший вкус в продукте.
Комфортно чувствуете себя в условиях неопределённости, автономии и быстроменяющейся среды.
Прагматичный, спокойный, организованный и ориентированный на результат.
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
Глубокий интерес к ИИ и активное использование ИИ-инструментов.
Опыт работы с open source, корпоративным ПО или крупными платформенными изменениями будет плюсом.
Гибкая рабочая среда — ClickHouse — это глобально распределённая компания, поддерживающая удалённую работу. В настоящее время мы работаем более чем в 25 странах.
Медицинское страхование — Взносы работодателя на ваше медицинское обслуживание.
Доли в компании — Каждый новый сотрудник, присоединившийся к нашей компании, получает опционы на акции.
Отпуск — Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.
500 долларов США на обустройство домашнего офиса, если вы работаете удалённо.
Глобальные встречи — Мы верим в силу личного общения и предлагаем возможности для встреч с коллегами на общекорпоративных выездах.
Будучи частью быстрорастущего стартапа, вы сыграете ключевую роль в формировании нашей культуры.
Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими публикациями в блоге или подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о событиях в ClickHouse.
ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности