THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий премиум-класса. Мы работаем более 7 лет в 12 городах России и динамично развиваемся. Создаем и развиваем качественный, экологичный продукт нового поколения. Мы применяем самые инновационные подходы и быстро принимаем решения. Никогда не останавливаемся на достигнутом.
Мы ценим инициативу и профессионализм. Ваша главная задача — стать стратегическим партнером для бизнеса, строить требовательные к себе команды и поддерживать атмосферу вовлеченности и развития. Вы будете работать с ключевыми для компании направлениями: фитнес (основной бренд), другие спортивные проекты и производство одежды.
Создать в компании систему найма персонала.
Осуществлять полный цикл подбора персонала (поиск и подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов) с помощью команды и самостоятельно.
Анализировать рынок труда, отслеживать уровень заработных плат и конкурентной среды.
Анализировать HR-метрики подбора, работать с данными для оптимизации процессов.
Подготавливать и внедрять решения, направленные на снижение текучести и повышение вовлечённости сотрудников.
Участвовать в HR-проектах и кросс-функциональных инициативах.
Имеет опыт работы в рекрутменте от 4 лет, опыт работы в премиум-сегменте будет являться преимуществом.
Имеет проактивную позицию и ориентирован на результат.
Обладает системным мышлением, эмпатией и сильными коммуникативными навыками.
Работу в сильной профессиональной среде: вы будете влиять на ключевые бизнес-направления и видеть эффект своей работы.
Высокий совокупный доход: фиксированная часть (обсуждается на собеседовании) + переменная часть (KPI).
Комфортные условия: современный просторный офис (БЦ «Сибирь»), гибкое начало дня (10:00–19:00 или 9:00–18:00), гибридный формат.
Возможность для роста: среду для неизбежного развития, интересные задачи, свободу для внедрения собственных HR-инициатив.
Драйвовую команду: мы свободно обсуждаем идеи, тестируем гипотезы и несем за них ответственность.
