HR-аналитик

Крупная федеральная компания в связи с развитием открывает позицию HR-Аналитика

Обязанности:

• Информационно-аналитическая поддержка: обеспечение бизнес-подразделений регулярной отчетностью и аналитическими данными: численность, движение персонала и использование фонда оплаты труда и др.
• Разработка методологии: проектирование методологической базы для расчета ключевых HR-метрик.
• BI-аналитика: развитие и актуализация дашбордов в Power BI.
• Автоматизация процессов: оптимизация и автоматизация сбора данных.
• Управление требованиями: составление технических заданий (ТЗ) и координация совместной работы с разработчиками 1С.
• Управление знаниями: ведение и поддержание в актуальном состоянии технической документации.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR Аналитике от 1 года.
• Практический оптыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (наличие портфолио приветствуется).
• Уверенный пользователь 1С КОРП.
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Навык формирования аналитических гипотез, проведения теста гипотез и подготовка выводов на основе данных.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30.
• Удалённый формат работы.
• Официальное трудоустройство.
• ДМС со стоматологией.