Ресторанная группа Giuliani group, на рынке с 2011 года, включает в себя
- рестораны Оджахури-6
- Лавки Оджахури-8
- fast-casual бистро Tsomi-4
Проекты финансово успешны, любимы гостями, вкусно кормят и радушно встречают гостей 15 лет
Мы в поисках самого классного HR
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала для ресторанов: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей компании
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
- Ведение отчетности и аналитика по подбору
- Участие в HR-проектах и мероприятиях по развитию бренда работодателя
Ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в сфере Horeca или смежных отраслях
- Понимание специфики ресторанного бизнеса и требований к персоналу
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация
- Коммуникабельность, коммуникация на высшем уровне
- Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
Условия и преимущества:
- График работы 5/2
- Возможность работать в гибридном формате (рестораны + удалёнка)
- Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Яркая корпоративная жизнь и участие в HR-мероприятиях
