Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula. Мы находимся в поисках коллеги в HR команду для работы с коммерческими функциями (продажи, маркетинг)
Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (2-3 года)
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ НА ДАННОЙ РОЛИ: - Драйвить внедрение передовых HR-практик и инструментов, формируя эффективные партнерские отношения с бизнесом;
- Реализовывать HR-стратегию в закреплённых подразделениях, с конкретными планами и действиями;
- Оказывать ключевое сопровождение и влияние на руководителей коммерческих функций, выступая партнёром, коучем и экспертом в области HR, доверенным лицом в вопросах управления персоналом, мотивации, развития карьеры и бизнеса;
- Инициировать создание эффективных организационных структур, совместно с руководителями формировать команды мечты путем выявления и удержания талантов, планирования преемственности и построения карьерных траекторий, способствуя повышению производительности и конкурентоспособности компании;
- Лидировать изменения, связанные с организационными трансформациями и трудовыми отношениями;
- Лидировать циклы performance review, talent review, salary increase, проекты изменения бонусных схем в закрепленных функциях;
- Эффективно взаимодействовать с командой рекрутмента для своевременного и качественного закрытия вакансий в закрепленных функциях;
- Анализировать вовлечённость и текучесть, проводить интервью и фокус-группы, помогать командам разрабатывать и внедрять инициативы по улучшениям;
- Поддерживать внутренние коммуникации и участвовать в HR-проектах и организации корпоративных мероприятий
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: - Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер);
- Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений;
- Знание основных hr процессов (employee journey);
- Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров коммерческих функций;
- Уверенные навыки MS office (excel, power point);
- Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами);
- Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом
Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (2-3 года)
