Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 3600+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 9 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов.
О проекте:
Мы разрабатываем платформу под кодовым названием «Лукоморье» для полного цикла разработки программных продуктов российскими IT-специалистами в рамках импортозамещения иностранных решений.
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию персонала.
Чем предстоит заниматься?
Обязанности:
- Организация внешнего обучения для сотрудников компании: обработка заявок, проведение процедур закупок, заключение договоров, проведение оплат;
- Курирование процедуры performance review;
- Создание обучающих программ;
- Проведение очных и онлайн мероприятий (ретро, стратегические сессии, командные сессии, тренинги);
- Лидирование T&D проектов;
- Поддержание в актуальном состоянии системы адаптации персонала.
Что нам требуется?
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2х лет;
- Опыт закупок внешнего обучения обязателен;
- Будет преимуществом опыт разработки и создания электронных курсов;
- Высшее образование.
Что мы предлагаем?
- Гибридный формат работы в комфортном офисе г. Москвы, проспект Вернадского, 41 (БЦ Академик) либо удаленно;
- Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :)
- Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
- Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
- Кафетерий льгот;
- График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, Сб-Вс – выходные.
